近年来，云南省红河州个旧市坚持问题导向，深入研究，趁势而为，逐步建立起“以点带面、以党带群、以学促建”的非中共党员离退休干部教育管理模式，进一步提升了对非中共党员离退休干部的教育引导和服务保障水平，使非中共党员离退休干部坚定信心跟党走、不忘初心感党恩，始终沐浴在组织的关怀和温暖之中。
以点带面，抓好“关键少数”带动“绝大多数”。在市政府办、市财政局、市卫健局、市工信局等离退休干部人数多、离退休干部党支部学习活动开展好的部门率先组建非中共党员离退休干部学习小组，有新退休的干部及时组织谈心谈话、介绍情况，邀请非中共党员离退休干部加入学习小组，帮助其及时融入新集体、找到归属感。同时，参照党支部建设标准，为每个新组建的学习小组选配1—2名思想好、组织能力强的老干部担任组长、副组长，负责开展学习教育和组织活动；及时为全市各部门搭建交流学习平台，组织召开学习小组建设经验分享会，邀请组长、副组长“现身说法”，介绍小组设置方式、意义及活动开展情况等，为各部门结合实际建立学习小组提供参考，推动形成“以点带面”的良好建设氛围。截至目前，个旧市已设置学习小组13个（其中：市内11个，市外2个），并正常开展学习活动。
以党带群，发挥“头雁效应”激发“群雁活力”。积极推动具备条件的离退休干部党支部和学习小组融合共建，建议由党支部书记、委员、普通党员担任学习小组组长、副组长，采取“党支部+”方式，邀请学习小组以参加主题党日、专题辅导、主题报告、集中培训、警示教育等形式融入支部活动，由党员带领非中共党员离退休干部共同学习党的创新理论和老干部政策，共同开展文体健身与志愿服务活动，使其在学习和活动中提高认识，增强贯彻落实党的创新理论的思想自觉、政治自觉和行动自觉，主动发挥自身优势，积极投身助力乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结进步、文化建设等实践，为谱写中国式现代化个旧篇章贡献银发力量。
以学促建，坚持“精准施策”筑牢“堡垒根基”。统筹推动离退休干部党组织与学习小组建设同安排、同部署、同落实。参照党支部建设要求，引导学习小组创新学习方式，加强思想引导。针对居住分散的特点，日常由组长、副组长利用短信平台、QQ群、微信群等新媒体推送学习材料、编发工作动态，增强思想建设的针对性、主动性、实效性；对高龄老干部，实行组长、副组长包干负责制，定期送学上门、了解情况、传递温暖，帮助解决生活困难。此外，每季度组织一次集中学习教育活动，为非中共党员离退休干部搭建学习、交流、建言平台，将党和国家方针政策及涉及离退休干部的文件材料等列为学习内容，第一时间传达学习，确保老干部人人在组织、个个被管理，始终保持对党忠诚、坚守公仆本色、坚定理想信念，自觉做到“两个维护”。（许微微、个旧市委老干部局供稿）
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