近年来，昆明阳宗海风景名胜区持续深化“党建+营商环境建设”工程，将党建工作与营商环境工作深度融合，筑牢“主阵地”、建好“服务队”、打好“服务牌”，为企业排忧解难、赋能增效，持续吹响优化营商环境“冲锋号”。
今年以来，区党工委领导带头入企走访126次，各挂钩联系指导组累计走访调研企业200余次，帮助企业解决用工需求、金融服务、项目申报、生产生活、交通出行等问题270余个。
加强组织保障，夯实企业发展“压舱石”
工作中，突出政治站位，将优化营商环境作为“头号工程”，建立领导干部挂钩联系服务企业“1+4+N”工作机制，由区党工委领导带头，组建12个挂钩联系服务企业指导组，常态化深入企业开展涉企政策宣传、走访收集诉求等工作。
成立优化营商环境促进经营主体倍增领导办公室，统筹产业、投资、政务、市场等“八大环境”建设，进一步加强对全区优化营商环境的组织领导，全方位构建服务企业“一张网”。
部署开展新兴领域“两个覆盖”提质攻坚行动，按照摸清底数、扩大覆盖面的目标，紧盯薄弱领域，建构职能部门及业务主管单位共同负责、齐抓共管的工作格局，狠抓新兴领域“两个覆盖”提质扩面，提升党组织在企业发展运营管理中的领导核心地位。
强化精准选派，淬炼驻企服务“先锋队”
工作中，本着“按企所需、实时优化”的原则，建立驻企特派员联系服务企业制度，从管委会机关中选派96名党员干部担任驻企特派员，与103家企业挂钩联系，推动党员干部下沉一线、靠前服务，了解实情、收集问题，帮助企业拔痛点、攻难点、解堵点。
选派的党员干部结合企业实际和各自承担的具体任务，充分发挥专业特长和所在部门的优势，在争取政策资金扶持、办理项目审批手续、加强企业内部管理等方面为企业提供了贴心服务。
同步建立驻企特派员“马上办”、协调事项“三天内反馈”、复杂事项“一周内提级研办”、重大事项“专题研究”的四级响应机制，分类协调处理各类企业发展难题，驻企特派员逐渐从提供“小微服务”向“面上协同”“啃硬骨头”转变，助企帮企能力不断得到提升锻炼。
截至目前，驻企特派员累计走访企业150余家，与各部门协商解决用工用地、道路坑洼等问题25个，实现企业需求“件件有回音、事事有回应”，不断提高企业满意度。
提升服务质量，激活企业发展“红引擎”
辖区各级党组织保障各类服务“不断档”，为企业发展“加满油”。政务服务部门党组织积极打造“信用+园区治理”新模式，建立“政府承诺+社会监督+失信问责”机制，向社会公示政府承诺事项20余件，通过开展政务诚信宣传活动、设立园区信用管家等举措，持续优化营商环境与信用环境。
税务部门党组织成立“税务春风志愿服务队”，开展税收宣传系列活动3次，发放宣传资料400余份，积极营造合规经营、诚信纳税的良好氛围。
市场监管部门党组织聚焦“高效办成一件事”要求，为京东大药房一次性办理经营许可证等证书，助力企业“持证启航”，获得企业高度赞誉；积极开展重点领域安全隐患专项排查，解决应急照明、疏散通道不畅通等安全隐患21个，有效降低安全风险。
人社部门党组织针对企业用工招聘需求，举办线上线下招聘会12场，发布329家企业招聘岗位7295个，举办直播带岗活动2场，发布115家企业招聘岗位3949个。（歹永聪、昆明阳宗海风景名胜区党群工作部供稿）
(责任编辑：君君)