近来，云南省红河州屏边县聚焦基层党建堵点，统筹考虑7个乡镇、5个党（工）委的区位、资源等因素，打破行政壁垒、创新党建联建模式，推动资源共享、问题共商、发展共促，实现优势互补、集成共享、错位发展，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供坚实的组织保障。
破局“单兵作战”，用活机制资源。以党建联建为纽带，在产业发展、民生服务、基层治理等领域强化协同。在特色产业方面，玉屏镇与和平镇依托“林下+”产业特色，联合打造“玉和林珍”党建品牌，成功推动板蓝根种植面积达2500亩，林下菌种植100亩，带动150余人就业，实现林下经济亩均增收2万元。在民生服务方面，县委教育工委与县委卫健工委开展“红烛红医”护苗行动，对2000名学生进行健康监测干预，改善7所学校周边道路设施，保障学生身心健康。在基层治理方面，湾塘乡、白云乡、白河镇探索跨界联治机制，开展河道治理、矛盾调处、应急联防联控等工作，形成跨界治理新格局。此外，整合湾塘人字桥、白河火车集市等人文景观，依托白云乡太平苗绣坊等资源，设立苗绣展销体验区，实现文化传承与经济收益双提升。
破题“资源孤岛”，盘活阵地资源。整合全县党（工）委特色资源，开展多元联学活动，持续放大阵地优势。依托红色阵地资源和特色产业项目，打造多元党员教育培训基地，每月从党建共建、发展共谋、产业共议、群众共富等方面确定1个主题，建立联合开展跨乡镇（部门）主题党日、志愿服务等活动。县委县直机关工委、县委国企工委、县委两新工委联合开展“铸魂赋能，联学共建”党员教育系列活动30余次，聚焦党员基本培训、基础党务培训、项目一线培训、红色教育培训，采取专题辅导、经验交流、开展“党务微课堂”等多种形式开展培训，推动“党建+项目”深度融合，提升党员队伍整体能力素质和工作水平。
破壁“人才桎梏”，激活人才资源。围绕搭建多元化人才培育体系持续发力，搭平台、强服务、优环境，将党建优势转化为发展和人才培养优势。各乡镇依据产业特色，以产业带头人、技术骨干、业务标兵、优秀企业带头人为依托，建立“技术共享驿站”，通过实地调研、“党建+业务”座谈会、直接参与项目等方式，学习推广在党建工作、产业发展、文化传承、基层治理等方面的先进经验和创新做法。同时，围绕培养技术骨干、管理人才、新型职业农民等开发通用课程，每季度采取“线上+线下”相结合模式开展跨区域培训1次，实现区域人才队伍素质整体提升，形成人才共育合力，为县域发展注入人才动力。（朱玺燊、方艳、屏边县委组织部供稿）
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