近年来，云南省红河州河口县深入贯彻中央关于加强离退休干部党建工作部署要求，以学习引擎强基、组织引擎固本、服务引擎拓维“三擎联动”为重要抓手，进一步增强离退休党员干部的获得感、归属感和荣誉感，推动新时代离退休干部党建工作提质增效。
以学习引擎强基，筑牢思想堤坝。构建“常态化+特色化”双轨学习机制，打造“每月1日政治理论学习”制度品牌，创新老年大学“课前十分钟”微课堂模式，实现全年12场集中学习与300余份学习资料精准配送相结合。依托学习强国等平台建立“指尖课堂”，推送党的最新理论知识、政策解读等学习资料200余条，进一步丰富离退休干部的学习资源。通过开展“走边关”“红色故事会”等形式多样的活动，激发老干部的学习热情，确保老干部思想常新、信念永固。
以组织引擎固本，激发队伍活力。实施“银雁归巢”计划，建立跨区域动态管理机制，在蒙自市、瑶山乡、莲花滩乡等新增3个特色党支部，完成6个党支部优化重组，形成49名离退休干部党员“一对一”归巢方案。开展“帮带促”行动，选派有责任心、有党建工作经历的12名年轻在职干部作为党建联络员，协助各离退休干部党支部开展主题党日等组织生活。培育“国门银发先锋”特色品牌，招募30名老干部组建“国门银发”兴边富民工作帮扶队4支、乡镇自选帮扶队2支，深入边境村寨开展政策宣讲、产业发展指导、矛盾纠纷调解等工作12次，有效助力乡村振兴和基层治理。
以服务引擎拓维，赋能老有所为。搭建社区“银晖驿站”服务平台，积极动员经验足、威望高的离退休干部党员参与小区治理、普法宣传、文艺汇演等活动20余次，不断延伸离退休干部党员生活在社区、奉献在社区的“服务触角”。深化“五必访”关爱机制，建立“困难帮扶数据库”，推行“社区网格员+家庭医生+志愿者”组团服务模式，2024年开展离退休党员服务健康巡诊44人，为老党员提供个性化健康服务。以春节、重阳节等重要节日为契机，慰问走访258人。（邓佳萌、河口县委组织部供稿）
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