近日，楚雄技师学院 云南现代职业技术学院二届五次教职工代表大会暨工会二届五次会员代表大会在党校报告厅召开。
会议指出，2024年，学院聚焦立德树人根本任务，坚持党建引领，突出“双高”“双优”目标导向，知难而进、迎难而上，励精图治、奋进开拓，强党建、推改革、提质效、创品牌、扬优势、显特色、补短板、强弱项，各项工作取得新成效。党的建设取得成效，6个党支部获评州级党建示范，2个课程思政入选省级示范案例。深化改革取得新突破，完成内设机构调整、岗位设置、绩效工资分配制度“三大改革”。专业建设稳步推进，3个专业新申报全国工学一体化技能人才培养模式第三阶段建设专业，2个专业群申报建设省级高水平专业群。竞赛竞技成绩斐然，职业技能大赛国家级奖项取得历史性突破，竞技体育取得十多年来最好成绩。师生福祉持续改善，惠及师生的“10件实事”全面完成。服务社会能力提升，毕业生就业率保持全省前列，被评为“楚雄州吸纳就业先进集体”。综合实力显著提升，楚雄技师学院“三名”建设顺利推进，云南现代职业技术学院通过高职人才培养合格评估。
会议要求，对标先进、争创一流，打造“楚技之光”品牌，要系统推进、靶向发力聚焦“五个强校”建设。要聚焦建设技能强校，实施技能强校建设专项行动，加快产教融合校企合作，深化“工学一体”教学改革，提升职业技能竞赛水平，提高师生技能水平，构建“产教融合、工学互促、赛教融通”的技能人才培养体系。要聚焦建设体育强校，实施体育强校建设专项行动，激励学生积极参加体育锻炼，全力备战2026年第17届省运会，推进“基础体育全员达标+特色项目重点突破”。要聚焦建设文化强校，实施文化强校建设专项行动，厚植文化育人根基，传承中华优秀传统文化和优秀民族文化，增强文化自信，铸牢中华民族共同体意识，推动民族团结进步建设。要聚焦建设就业强校，实施就业强校建设专项行动，创新就业工作机制，拓宽优质就业渠道，强化就业能力培训，做实就业精准服务，构建“全员参与、全程指导、全面服务”的就业工作体系。要聚焦建设治理强校，实施治理强校建设专项行动，完善学院章程建设，推进构建“党委领导、院长负责、教授治学、民主管理、多元监督”的现代高校治理体系。
会议要求，全院上下要深化全面从严治党，以严实作风推进“楚技之光”品牌建设和“五个强校”专项行动。要扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，集中纠治违规饮酒等问题，精简文件会议及审批流程，强化校企合作、项目建设等重点领域监督，坚决整治形式主义及不良风气。要强化校风、教风、学风建设，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，持续涵养育人生态。要突出担当作为，坚持一线考察干部、培养教师，让“有为者有位、吃苦者吃香”。
大会表决通过了《学院奖励性绩效工资考核分配实施办法调整方案》，补选产生了新的工会主席、副主席和委员，对2024年工会工作及工会委员、女工委员、经审委员履职情况开展了民主测评。学院 132名教代会正式代表、列席代表和特邀代表参加会议。（楚雄技师学院供稿）
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