今年来，昆明阳宗海风景名胜区加强组织领导，坚持统筹协调，发挥“风向标”“指挥棒”作用，机关各党组织围绕大局抓实中心工作，党员深入一线开展工作，进一步助力区域发展提“效”增“温”。
抓组织“有为”，强党建引领
阳宗海风景区进一步优化机关党组织设置、扩大党组织基础、坚持选优配强、抓实党员教育，不断强化机关党组织的政治功能和组织功能。
制定完善《中共昆明阳宗海风景名胜区机关委员会议事规则》《机关党委委员、机关纪委委员联系党支部工作机制》，进一步强化定向指导和精准施策，持续推进机关党建工作的制度优化和实践创新，提升“议事、管事、干事”的一体化效能。
以找准党建工作与业务工作的结合点、着力点为支撑，在“一支部一品牌”建设持续发力，共建设机关支部品牌17个。
建立“机关先锋主题党日”轮值活动机制，持续搭建并优化升级机关各党支部之间党建、管理、业务发展交流学习平台，开展了“红链赋能聚合力，益企阳帆启新程”“守纪律讲责任，争当廉政先锋”“聚焦改革新征程，文旅融合促发展，共绘国企新蓝图”等主题党日活动3次。
抓共建“有为”，强产业联动
围绕“高原湖泊保护治理示范区、铝产业精深加工高品质示范区，国际知名高原滨湖休闲旅游度假目的地”的目标，构建机关单位服务企业、群众“一张网”，构建上下贯通、左右互联的党建网络，协同联动开展各类“跨部门、跨行业、跨领域”的综合服务，持续推动“机关帮建”“驻区单位共建”“社企联建”，持续抓实“挂点联系服务企业”工作。
通过“1＋N”等结对共建方式，机关党委、党群工作部、应急管理局、财政分局等机关党支部同辖区32个企业党组织签订《结对共建协议书》，开展优化升级园区营商环境活动、金融服务活动、工作交流等15场次，开展惠民惠农惠企政策宣传服务30余次，助力服务项目落地50余次，帮助搭建金属加工、绿色食品、文旅等有关企业开展产业发展对话12次。
抓服务“有为”，强民生发展
持续发挥党建与河湖长制工作的深度融合，严格“两线”“三区”空间管控，强化生态环境执法，全面推进流域正负面清单管理制度落实，抓好河湖“清四乱”“幸福河湖”创建等工作。
持续推进领导干部挂钩联系基层治理和服务企业“1+4+N”工作机制，开展“领导干部进村入企”“局长坐诊接诉”等活动30场次，收集并解决问题事项83个。
常态化落实“党建引领、镇（街道）吹哨、部门报到”工作机制，做细网格化服务，推动基层事务规范化管理，以“小切口”打通基层治理的堵点、难点，清单化、项目化整合机关党组织及党员服务资源，统筹机关党组织结合实际开展村（社区）民情大走访活动36次，持续开展矛盾纠纷排查化解问题41个，构建各负其责、条块联动、齐抓共管的工作格局，打通服务群众“最后一公里”。（昆明阳宗海风景名胜区党群工作部供稿）
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