在新时代基层党建与干部队伍建设工作中，如何充分发挥老党员的经验优势，激发青年党员的活力与担当，成为推动基层工作高质量发展的重要课题。云南省红河州屏边县新现镇积极探索创新，以退休老干党支部为纽带，通过“老带新踏红色足迹，共聚‘新’力量”等主题活动，走出了一条富有成效的基层老干工作新路径，为基层治理和事业发展注入了强大动力。
为确保活动顺利开展，镇党委高度重视，基层党建办安排专人负责活动的整体策划、组织协调和安全保障工作。提前与参观场馆沟通联系，安排专业的讲解员，为活动的有序进行提供了坚实保障。同时，明确活动目标和流程，确保每一位参与者都能在活动中有所收获。
在参观过程中，青年党员们认真聆听老党员故事，仿佛置身于那个战火纷飞的年代，深切感受到了红色基因的力量，进一步激发了他们的爱国热情和担当精神。年轻党员侯颖在交流中表示：“今天的幸福生活是多少革命先烈用生命换来的，来之不易。回到工作岗位后，我要更加积极作为，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。”这不仅是侯颖个人的心声，也是所有青年党员的共同誓言。通过交流感受，青年党员们更加明确了自己的奋斗目标和方向，纷纷表示要以实际行动传承红色基因，担当时代使命。
新现镇通过“以老育青”的方式，充分发挥老党员的经验优势和感染力，为青年党员传授工作方法和技巧，帮助他们解决工作中遇到的困难和问题。同时，青年党员的活力和创新思维也影响着老党员，促使他们不断学习新知识、新技能，实现以新促老共同进步。在结对帮带过程中，银青两代党员相互学习、相互促进，形成了强大的工作合力，推动了基层各项工作的顺利开展。
新现镇通过开展一系列老干工作创新举措，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强，老党员与青年党员之间的关系更加紧密，形成了良好的工作氛围，为后续工作奠定了坚实基础。
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