近年来，昆明阳宗海风景名胜区扎实抓好发展党员工作，以“强队伍、优教育、促发展”为主线，通过“严选苗”“育好苗”“壮强苗”三举措，认真做好党员发展、管理和培育工作，积极推动优秀分子加入党组织，为辖区经济社会发展提供坚强组织保障。
精挑细筛“严选苗”
在强化政治标准方面，把牢政治标准这条“硬杠杆”，将坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”融入发展党员政治考察全过程，从政治素质、道德品质、工作作风等方面对入党申请人进行综合评定，根据评定结果将符合条件的纳入发展“蓄水池”，储备入党积极分子223名。
为优化发展结构，建立优秀人才储备库，覆盖本土大学生、退伍军人、在外经商返乡、致富带头人等群体，储备优秀青年144名。
在严格政治审查中，建立入党积极分子靠前审查、发展对象重点审查、预备党员和正式党员全面审查的全链条审查机制，每年联合检察院、法院、公安、纪检等部门开展全覆盖政审联审，推行“谁推荐谁负责、谁审核谁签字”责任倒查制度，建立动态跟踪档案，确保党员队伍纯洁性。
多措并举“育好苗”
在构建“理论课堂”方面，坚持党组织书记“带头学”，以党纪学习教育为抓手，推动各级党组织书记讲授廉政党课369次。抓好党员基本培训，培训入党积极分子、发展对象345人，采取线上+线下方式，举办学习贯彻党的二十届三中全会精神培训6期5600余人次。
在建立“指尖课堂”方面，进一步延伸学习触角，依托共产党员网、云岭先锋等学习平台，建立“微信群+微课堂+微党课”学习模式，积极推送优质学习资料和党课视频，推动学习教育常态化。
为用好“红色课堂”，积极打造阳宗海高原湖泊研究中心—南国山花—柳树湾—施家咀阳宗海保护治理党员干部现场教学精品路线，用好用活禾登村革命遗址、可保火车站革命遗址等红色资源，打造现场教学“红色课堂”，创新开展“实践学”，不断丰富学习方式。
同时，打造“实践课堂”，建立“结对帮扶+分类培养”机制，推荐41余名优秀储备分子参加全省“双提升”学习。开展“党课开讲啦”“岗位大练兵”等特色活动，积极制作精品党课和党员教育片，带动党员学习身边榜样。组建青年宣讲团、百姓宣讲团6个，举办“党的创新理论我来讲”大赛9场，以“实践课堂”增强教育吸引力。
培优管理“壮强苗”
为教育引导党员争当乡村振兴的“先锋队”，大力实施农村青年、党员带富工程，积极宣传推广以彭泽超夫妇为代表的返乡创业青年事迹，辐射带动辖区优秀党员、村组干部带头种植特色农产品。马郎社区、松茂社区干部带头种植羊肚菌、车厘子各50亩，汤池社区、鸡街社区因地制宜发展集体经济产业，找到了一条发展乡村生态旅游、林下养殖的新路径，为辖区构建“一村一品”产业格局提供了典型范本。
在教育引导党员争当产业发展的“生力军”方面，建立“1+4+N”联企机制，选派“驻企特派员”96名，推动机关青年、党员干部下沉项目、产业发展一线实践锻炼，帮助企业及时解决生产和建设难题，不断提升自身能力素质，助力优化营商环境。
同时，教育引导党员争当绿水青山的“守护者”，持续推进“党建+河（湖）长制”，组织机关、村（社区）、企业、中小学校等党员积极参与阳宗海保护治理，建立“1531”党建+河（湖）长制工作体系，开展“主题党日+河长制”先锋行动和“生态治理先锋”创建行动，组织“争当湖小青”志愿活动47次，解决生态问题70余个。
在全区基层党组织和广大党员干部的不懈努力下，阳宗海平均水质达Ⅱ类。（昆明阳宗海风景名胜区融媒体中心、昆明阳宗海风景名胜区党群工作部供稿）
(责任编辑：君君)