为深入推进青年精神素养提升工程，不断加强基层团组织建设和团干部队伍建设。近日，中建新疆建工投资发展公司团总支组织召开2024年度团支部书记述职会议。
会上，总部团支部、天海物业团支部，支部书记围绕本单位2024年重点工作完成情况、青年调研了解到的情况、存在的问题及对策建议以及2025年工作思路进行述职。
汇报结束后，团总支书记、党建工作部经理邹孟融对各支部的共青团工作给予了充分认可，并强调新形势下共青团工作应深刻把握团员青年的新变化、研究教育团员青年的新方法，激活团员青年的内驱力，在推动企业高质量发展的道路上发挥共青团的积极作用，并结合公司实际，对2025年共青团工作提出要求：
要坚持思想引领，筑牢青年信仰根基。要持续加强青年员工的思想教育，通过主题团日、青年讲堂等形式，深入学习党的理论和路线方针政策，引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，要积极开展形式多样的红色教育活动，让青年员工在回望历史中汲取信仰力量，坚定理想信念。
要聚焦中心工作，发挥青年生力军作用。要紧扣公司发展战略和年度目标任务，组织动员广大团员青年在急难险重任务中冲锋在前、担当作为，为企业改革发展贡献青春力量。
要加强自身建设，打造坚强有力的共青团组织。要持续深化团组织改革，不断提升团组织的组织力、引领力、服务力和大局贡献度，努力建设让青年满意的共青团组织。
把握好服务大局与服务青年的关系。充分发挥“传帮带”作用，开展导师带徒活动，为企业选拔培养一批业务能力突出、职业素养良好的优秀人才；深化岗位建功，引导广大青年员工积极参与“青”字号活动；举办技能大赛，结合每年生产任务整体安排和当前青年员工技能成长需求，搭建青年员工技能展示平台。
立足新起点，该公司团总支将持续把严的精神、严的标准、严的作风贯穿于各项工作的始终，强化团干部履职能力，发挥各支部组织引领、凝聚作用，把团青组织打造成为广大团员青年遇到困难时刻想得起、找得到、靠得住的青年之家，让团青工作真正成为青年进步和公司高质量发展的强大动力引擎。（吴祯）
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