在昆明高新区的产业园区内，机器的轰鸣声交织着创新的活力，这里正演绎着一场“专精特新”企业高质量发展的精彩篇章。近年来，昆明高新区认真贯彻党中央、国务院相关决策部署，巧用全面质量管理理论，探索出一条“四专四提升”的新路径，为“专精特新”企业的腾飞插上翅膀。
走进一家位于高新区的“专精特新”企业生产车间，工人们正专注地操作着先进设备，一件件精密产品在流水线上有序产出。企业负责人满脸自豪地介绍：“多亏了高新区一系列扶持举措，让我们在核心业务上不断深耕，如今产品在市场上供不应求。”
在另一处研发中心，科研人员们围坐在一起热烈讨论，为攻克关键技术难题集思广益。“高新区搭建的产学研合作平台，让我们能与高校、院所携手，大大加快了技术研发的步伐。”一位科研人员兴奋地说。这些场景，正是昆明高新区赋能“专精特新”企业发展的生动注脚。
在高新区的政务服务大厅，“企业开办专窗”前，工作人员正耐心地为前来咨询的企业主解答问题。“现在开办企业太方便了，一窗就能通办所有事项，效率大大提高。”一位刚办理完手续的企业主感慨道。这里的每一个角落，都流淌着高新区为企业服务的热情与决心，助力“专精特新”企业茁壮成长。
专注核心业务，提升评估能力
昆明高新区深知，专注核心业务是“专精特新”企业立足之本。为此，昆明高新区精心打造了《“专精特新”中小企业高质量发展评估与诊断模型》。在一间宽敞明亮的会议室里，专家团队与企业负责人围坐在会议桌旁，投影仪上清晰地展示着模型数据。“从这份数据来看，贵企业在生产流程优化方面存在提升空间，这可能影响了产品交付效率。”一位戴着眼镜的专家指着屏幕，直言不讳地说道。企业负责人连连点头：“以前我们也知道有问题，但不清楚具体在哪，现在有了这个模型，就像有了精准导航，我们改进有方向了。”
通过定量分析，该模型能清晰地指出企业发展短板。某家从事智能制造的企业，借助模型发现自身在供应链管理上存在漏洞，原材料供应时常延误。在高新区的指导下，企业采购部门的工作人员忙碌起来，他们四处调研，筛选优质供应商。
在一次与供应商的洽谈中，采购主管诚恳地说：“我们希望能建立长期合作，保障原材料稳定供应，这对我们企业发展至关重要。”经过多次沟通与考察，企业最终与几家实力雄厚的供应商达成合作。新的供应链体系运行后，生产线上的延误情况大幅减少，生产效率大幅提升。“这个模型为政府精准施策、企业精准改革提供了科学依据，让我们少走了很多弯路。”企业负责人感激地说。
高新区还定期组织企业参加行业研讨会。在一场行业研讨会上，会议室内座无虚席，企业代表们认真聆听、积极发言。一位从事精密制造的企业代表站起身来，分享经验：“我们专注于产品细节打磨，不断优化工艺，虽然前期投入大，但市场反馈越来越好，客户忠诚度也越来越高。”台下的企业代表们纷纷点头，若有所思。在高新区的引导下，越来越多“专精特新”企业聚焦核心，在专业领域不断做强做大。
聚焦技术研发，提升创新能力
技术创新是“专精特新”企业的生命线。昆明高新区联合高校、院所组建了工业经济联合研究中心等“产学研”合作平台。
在某高校的一间现代化实验室里，实验设备整齐摆放，各种仪器闪烁着指示灯。高校科研人员与企业技术骨干正紧密合作，对一项关键技术展开攻关。企业技术骨干小李一边操作着实验设备，一边说道：“在研发过程中遇到了技术瓶颈，高校的专业知识和设备给了我们很大帮助。就像这个实验，要是靠我们企业自身的条件，很难这么快推进。”
在贵金属新材料领域，一家企业通过与高校合作，成功研发出新型材料，应用于高端电子设备，打破了国外技术垄断。在企业的产品展示厅里，企业负责人拿着一块新型材料样品，兴奋地介绍：“以前我们研发力量有限，现在借助合作平台，整合各方资源，创新效率大大提高。这块新型材料，经过无数次实验才研发出来，如今已经应用到多款高端产品中，市场反响非常好。”
据统计，这些合作平台催生出 200项高价值发明专利，实现 12项高校知识产权向现实生产力转化，校企双方科技成果交易额高达 2000万元。“通过产学研合作，我们不仅解决了技术难题，还培养了一批高素质研发人才，为企业长远发展奠定了基础。”另一家受益企业的研发主管表示。
在一次企业内部的研发人才培训会上，研发主管对新入职的员工说：“我们与高校合作的项目，是大家学习成长的好机会，希望大家能抓住机遇，提升自己的能力。”高新区正以科技创新为引擎，推动“专精特新”企业在创新之路上疾驰。
聚力人才引培，提升竞争实力
人才是企业发展的关键。昆明高新区构建了“诊断—问题—人才—服务—提升—诊断”闭环服务体系。在一场人才对接会上，现场气氛热烈，企业人力资源负责人与行业专家们穿梭其中，交流探讨。企业人力资源负责人张经理焦急地拉住一位专家的手说：“我们企业在智能制造方面急需专业人才，希望能得到专家指导。”专家扶了扶眼镜，当场给出建议：“可以与相关职业院校合作，开展订单式人才培养。这样既能满足企业对专业人才的需求，又能为学生提供实践机会。”
在这一体系下，昆明高新区会聚了产业经济、智能制造、质量管理等各领域专家学者105人。这些专家深入企业，为企业提供分级分类服务指导。
某家生物医药企业的生产车间里，产品质量管控出现难题，生产线上次品率有所上升。专家团队接到求助后，迅速来到企业实地调研。他们身穿工作服，在车间里仔细查看生产流程，与一线工人交流。经过几天的深入研究，专家团队为企业制定了一套完善的质量管理体系。新体系实施后，产品合格率大幅提升。“专家的到来，就像一场及时雨，解决了我们的燃眉之急。”企业负责人感激地说。
据了解，为吸引人才，高新区还出台了一系列优惠政策，提供人才公寓、子女教育等配套服务。在人才公寓小区里，环境优美，设施齐全。一位新入职的高端人才小王正忙着收拾新家，他笑着说：“高新区的政策很有吸引力，在这里工作，我们没有后顾之忧，可以全身心投入到企业发展中。人才公寓让我们能快速安定下来，子女教育也有保障，真的很贴心。”通过人才引培，高新区不断提升“专精特新”企业的核心竞争力。
如今的昆明高新区，“专精特新”企业如雨后春笋般茁壮成长。2024年，高新区培育形成创新型中小企业214户，“专精特新”中小企业99户，专精特新“小巨人”企业9户。
未来，昆明高新区将继续完善服务体制机制，创新服务模式，为“专精特新”企业创新发展提供更优质、高效服务，助力省市产业升级和经济发展迈向新高度。（歹永聪）
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