在乡镇这片广阔天地，青年干部宛如新生力量，肩负着推动基层发展、服务人民群众的重任。若将基层工作比作一场茶道，青年干部则是那用心的“烹茶人”，需以聚民智为鲜嫩茶芽，暖民心为适宜水温，解民忧为精湛茶艺，方能烹出一杯杯让群众满意的“香茗”。
“聚”起民众智慧泉。“能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣”。聚民智，乃是开启基层治理“智慧锦囊”的密钥。乡镇民众生于斯、长于斯，对本土的山川土地、风俗人情了如指掌，他们的经验与见解仿若深埋于土的稀世珍宝。青年干部初来乍到，切不可仅凭书本知识“闭门造车”，而应主动深入田间地头、农家院落，摆开“龙门阵”，打开“话匣子”，以真心换真情，用耐心启民智。每一次与民众促膝长谈，都是一次思想的碰撞，每一个质朴的建议背后，都可能隐藏着解决难题的关键。在热烈的交谈中，青年干部用心倾听他们对乡村产业发展的独到想法，对基础设施建设的迫切需求，对文化传承的深切期许，把散落民间的智慧悉心收集，汇聚成推动发展的磅礴伟力，恰似精心遴选优质茶芽，为烹出香茗筑牢根基。
“暖”到群众心窝里。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。暖民心，犹如精准把控水温，让干群关系“茶香四溢”。乡镇群众最为质朴，他们所求甚少，一份真诚的关怀、一句暖心的问候便能拉近心与心的距离。青年干部要学会换位思考，体谅群众的艰辛与不易。在办理业务时，主动为文化程度不高的群众详细讲解流程，手把手协助填写表格；当群众对政策存在疑惑时，用通俗易懂的语言答疑解惑，把晦涩条文转化为家常话语。在日常的点滴相处中，每一个细微举动都是在为干群关系升温，恰似以恰到好处的水温，缓缓浸润茶叶，释放出最醇厚的韵味。
“解”开百姓烦忧锁。“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”。解民忧，便是展现精湛茶艺，将问题“化于杯盏”之中。基层是问题的“集聚地”，产业发展瓶颈、基础设施短板、邻里纠纷矛盾等层出不穷。青年干部不能望而却步，要练就过硬本领，精准施策。在复杂事务中培养敏锐洞察力，迅速洞悉问题本质；在高强度工作中锻炼高效执行力，将每一项任务落到实处；要在频繁沟通中提升卓越协调力，凝聚各方力量攻克难关；还要在持续学习中强化知识储备力，不断更新理念，用多元知识武装头脑，从容应对基层工作的各类挑战，解决基层的各种难题。将各类难题在基层化解，如同用娴熟的茶艺，将茶叶的精华充分萃取，让一杯茶既赏心悦目又滋味醇厚，给群众递上满意答卷。
青年干部在基层“烹茶论道”，于聚民智中沉淀成长，于暖民心中凝聚力量，于解民忧中砥砺前行。只要持之以恒、用心耕耘，定能烹出基层治理的“好茶”，让乡镇发展之路茶香满径，百姓生活愈发甜蜜。（闭帆、昆明阳宗海风景区阳宗镇供稿）
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