近日，云南省红河州老干部工作者能力提升培训班在红河州老干部党校报告厅开班。
首场专题培训由州委老干部局离退休干部综合科科长孙珠华主讲。她从政策原则、生活待遇、服务管理、志愿服务等七个维度对离退休干部工作的相关政策展开系统讲解，并结合实际案例深入剖析政策落实中的重点难点。会上，孙珠华详细解读了省州深化离休干部“一人一策”精准服务工作措施、红河州退休干部“一类一策”服务管理若干措施以及《云南省离退休干部志愿服务活动规范（试行）》等重要文件，强调要严格落实离退休干部待遇政策，推动离退休干部工作精准化、规范化，让离退休干部共享改革发展成果。
在信息管理系统培训环节，红河州老年大学金夏就全国离退休干部信息管理系统和云南省离退休干部工作管理系统的操作进行了详细讲解。她结合2024年离退休干部统计工作中存在的底数不清、数据填报不准确等问题，针对性讲解了统计报表规范填报要求，并通过现场演示，帮助参训人员掌握系统操作技巧，确保离退休干部统计数据的准确性和信息维护的及时性。
此次培训内容紧贴实际，既有政策理论的高度，又有实践操作的深度，受到参训人员一致好评。参训学员表示，通过培训进一步厘清了政策框架，提升了服务意识，未来将把学习成果转化为工作实效，用心用情做好离退休干部服务保障，推动红河州老干部工作再上新台阶。（王宗林、孙珠华、金夏、红河州委老干部局供稿）
(责任编辑：曹洋)