昆明市东川区有支就业“小喇叭”服务队，他们身着红色马甲，深入搬迁社区和各村社，宣传就业政策，召开现场招聘会，把岗位送到群众家门口，成为一道红色风景线。
东川区易地搬迁劳动力众多，转移就业责任重大。区人社局借鉴城乡“小喇叭”广播宣传的经验，按照“党建引领、人社主导、企业参与、村社支持”模式，打造就业“小喇叭”服务品牌，组建“小喇叭”志愿服务队伍，进村入户推广就业工作。
“三门”连接服务。2024年1月，东川区就业“小喇叭”志愿服务人员把阿旺镇60多名群众接出家门，送上车门，送进厂门，“三门”连接帮助群众到外省务工。志愿服务队负责人张林说：“很多村民第一次到外省务工，顾虑重重，有的三番五次换岗位，志愿者辗转4个省市，服务全程陪同，十分辛苦。”一年多来，“小喇叭”志愿者做好阿旺镇务工群众维权服务、留守老人和儿童服务，帮助群众克服各种困难，解决他们的后顾之忧，让他们安心务工赚钱。
“三业”联动发展。2024年7月，东川区人社局建成首个零工市场，就业“小喇叭”志愿服务队通过线上线下渠道，帮助上千名务工群众从站着等活干到坐着接活干，甚至足不出户在手机也能收到务工信息。同时，建立零工和用工企业档案，收集整理用工信息，实现双方精准对接。就业“小喇叭”志愿服务队还实地探访用工企业和种植养殖基地，把零工市场服务搬到了田间地头、工厂车间，开展直播带岗、直播带货，为企业做宣传、推品牌、引流量，形成就业、企业、产业“三业”联动发展的生动局面，受益群众越来越多。
“三方”合力推进。东川区整合就业“幸福里”社区党员干部、就业工作人员、劳务公司（合作社）员工三方力量，成立就业“小喇叭” 党员先锋服务队。在近期举行的农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”中，志愿者带着各地80余家企业提供的2万多个岗位，走进易地搬迁安置点、集市、村社，召开流动招聘会，让群众享受高质量的就业服务。
东川区就业“小喇叭”服务开展以来，帮助群众就业1600人次，直播带岗带货52场，服务用工企业60家，和全区80%以上的村、社实现服务联动，组织开展现场招聘30余场次。区人社局局长周荣说：“就业‘小喇叭’激发出就业市场活力，增强了就业服务质量，营造出就业服务氛围。要继续加大就业‘小喇叭’服务质量，擦亮就业‘小喇叭’服务品牌，最大限度抓好就业服务工作，造福更多务工群众。”（姜定才、郭林、蒋家静、杨春丽）
(责任编辑：曹洋)