“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”在推进基层治理现代化的新征程中，有一股不容忽视的银发力量。广大老年志愿者在新时代“银龄行动”的推进中，利用自己的所学所长，服务基层，服务群众，服务社会，为基层治理注入了新的活力与智慧，实现了“老有所为”的美好愿景，同时也为青年干部队伍带来了新的思考与发展机遇。
社会的繁荣与发展离不开每一代人的辛勤耕耘与智慧贡献。青年干部承载着连接过去与未来的重责大任，应当将老一辈的智慧融入新时代的脉搏，书写属于这一代的辉煌篇章。
做经验传承的“火炬手”。“桃李不言，下自成蹊。”老一辈的经验，如同大地上的古老树木，历经风雨，根深叶茂。青年干部应躬身自省，虚怀若谷，主动拜老干部为师，倾听他们的意见和看法，借鉴他们的经验和阅历，学习他们的精神和品格。然而，一些青年干部只是跟在老一辈干部身后，机械地模仿他们的做法，缺乏独立思考和创新的勇气，未能形成自己的工作风格。青出于蓝胜于蓝，在学习的过程中不仅要学会聆听，更要懂得吸收与内化，将所学转化为自我提升的动力，形成独具个性的工作风格，达到新旧交融、取长补短的效果。
做革命理想的“守护者”。老干部们是党和国家历史的见证者，也是社会主义建设的亲历者。在风云变幻的时代浪潮中，他们始终秉持着对党忠诚的理想信念，如磐石般坚定不移，如同炙热的火焰，从未随着岁月流逝而减弱半分。一如既往地在各自的岗位上勤勉敬业，无私奉献。没有坚定的信念，就会在复杂的环境中迷失方向；就会在巨大压力下退缩逃避，在糖衣炮弹下“缴械投降”。广大青年干部应当始终保持对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用自己的实际行动诠释对党的忠诚和信仰的坚守。
做担当尽责的“先锋”。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。一个靠谱的干部，一定是有责任心的干部，一定是有担当精神的干部。“草鞋书记”杨善洲，“大山的女儿”黄文秀……这些有责任心，敢于担当的干部，是广大青年干部学习的楷模。一代代共产党人一往无前地实干，发扬求真务实的优良作风。青年干部肩负着时代的使命，必须不断提高自身的综合素质，积极投身各类培训和实战演练，增强解决实际问题的能力，使自己成为基层治理中的多面手，为社区的高质量发展添砖加瓦，用实际行动诠释“为人民服务”的庄严承诺。（李海丹、昆明阳宗海七甸街道供稿）
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