党的组织建设一直是我们党不断自我革新、自我完善的重要内容。近年来，党的组织建设取得了显著的成就，其中最为突出的就是从体谅基层到赋能基层的转变。这一转变不仅体现了党对基层工作的高度重视，也为党的事业发展注入了新的活力。
体谅基层是党长期以来坚持的一项重要原则。始终把基层工作放在重要位置，关心基层干部的工作和生活，努力为他们创造良好的工作环境。通过加强基层党组织建设，提高基层干部的待遇，党赢得了广大基层干部的信任和支持，为党的事业发展奠定了坚实的基础。然而，仅仅体谅基层是不够的。要想进一步推动党的事业发展，就需要赋予基层更多的自主权和创新空间。因此，赋能基层的理念应运而生，旨在激发基层干部的积极性和创造力，推动党的事业发展。
赋能基层体现在加强基层党组织建设上。通过加强基层党组织的组织建设，提高基层党组织的战斗力，使基层党组织成为党的事业发展的坚强战斗堡垒。要注重培养基层干部的素质和能力，提高他们的工作水平，使他们能够更好地为人民服务。武汉市在推进基层党组织建设中，实施了“红色引擎”工程，通过强化基层党组织的领导核心作用，推动了社区治理的创新。在全市设立党员先锋岗、责任区4700余个，让党员在基层服务中发挥先锋模范作用，有效提升了社区居民的满意度和幸福感。
赋能基层还体现在加强基层民主建设上。积极推进基层民主建设，加强基层群众自治，使基层群众能够更好地参与基层事务的决策和管理。这样不仅能够提高基层群众的满意度和幸福感，还能够激发他们的积极性和创造力，为党的事业发展提供强大的动力。以宜山县合寨村的村民自治实践为例，该地通过建立村民议事会、民主评议会等机制，让村民直接参与到村务管理中来。村民可以对村里的重大事项进行讨论和决策，有效提升了村民的参与感和归属感，同时也促进了村务的公开透明。
赋能基层还体现在加强基层创新上。鼓励基层干部大胆创新，勇于探索，不断尝试新的工作方法和手段。这样不仅能够提高基层工作的效率和质量，还能够为党的事业发展提供新的思路和方法。在贵州省天柱县共和村的乡村振兴实践中，村领导鼓励村干部结合当地实际，探索发展特色农业和乡村旅游。通过创新农业种植模式和开发乡村旅游项目，年旅游综合收入500万元，农户种植功夫菊600亩，经营收入600万元。不仅增加了农民的收入，还吸引了大量游客，促进了当地经济的快速发展。
通过这些具体案例，可以看到赋能基层不仅是一种理念上的转变，更是一种实践中的创新。它让基层党组织和干部在党的领导下，充分发挥主观能动性，为推动社会主义现代化建设贡献了力量。从体谅基层到赋能基层的转变，是党在组织建设方面取得的重要成就。这一转变不仅体现了党对基层工作的高度重视，也为党的事业发展注入了新的活力。（王龙天、昆明高新区党群工作部供稿）
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