近年来，云南省曲靖市师宗县以促进群众就地就近就业增收为导向，以产业吸纳、培训提质、创业带动、政策激励、资金扶持、服务保障为抓手，千方百计盘资源、招小商、育产业、拓岗位、促就业，让更多群众在“家门口”就业，实现挣钱顾家“两不误”。
在师宗众益服装加工厂的生产车间，缝纫机声此起彼伏，不绝于耳，车间内工人们在各自岗位上铆足干劲赶制订单，现场繁忙而有序。
“以前我们是在外省打工，家里面也照管不了，攒不了多少钱。回来这里上班接送孩子很方便，一个月工资也有四千多块。”该服装加工厂员工罗丽文说。
该服装加工厂是师宗县2024年成功引进的劳动密集型企业代表之一。近年来，师宗县把招商引资作为促进就地就近就业的重中之重，组建7支招商小分队全员招商，引进和培育一批吸纳就业能力强的产业和企业，打造“家门口的务工车间”。目前，已引进劳动密集型企业5家，吸纳就业400余人。
在彩云镇石洞村香葱种植基地里，工人们正在地里忙活着，一派辛勤劳作的景象映入眼帘。
“家里有农活的时候在家里做农活，做了差不多就来拔葱，一天差不多一百多块，有时候两百多块。”村民周文玉说，香葱产业的发展让他实现务工和务农增收两不误。
师宗县坚持把产业发展作为抓实就地就近就业的根本，聚焦打造高原特色农业示范区，引培一批有实力的农业龙头企业，推进水果、蔬菜、花卉、中药材等特色产业发展，培养劳务经纪人，为求职者和用工企业搭建精准供需匹配平台，推进劳动力就业组织化。
“按老板的需求量来找人，一年365天我们最多有十天的休息时间。”劳务经纪人殷吉香说。
2024年，师宗县通过产业发展带动3万余人就近务工，实现年人均就业收入2.4万元。越来越多的群众在家门口实现了增收。
为不断提升就业质量，师宗县实施职业技能提升行动，围绕“技能师宗”建设，加强农村劳动力、企业职工技能培训。目前，累计开展各类培训1.86万余人次，采取订单、定岗、定向式培训方式，精准开展企业员工培训800余人。
此外，师宗县还着力做好就业兜底帮扶，对有劳动能力、有就业意愿、无法外出及通过市场化难以就业的脱贫劳动力人口进行兜底安置，全县共通过乡村公益性岗位兜底安置3000余人就业。一系列“组合拳”的推出产生了积极效应。2024年，全县累计实现群众就地就近就业6万余人。
师宗县人力资源和社会保障局副局长王和平表示：“我们将紧扣稳存量、扩增量、提质量、促增收和高质量充分就业目标，重点围绕家门口务工车间打造、技能师宗建设、创业创新扶持、重点群体兜底就业和基层公共就业服务水平提升等五方面综合发力，一体发力，促进我县群众高质量充分就业增收”。（周艳红、赵文东、兰雁琳）
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