作风建设永远在路上，好的作风是干事创业的前提。加强干部队伍的作风建设必须在解放思想、学习实践、求真务实上下功夫，以抓铁有痕的韧劲，坚定不移抓好干部队伍作风建设，提振士气、强化担当。
解放思想把方向，让干部“想”有所为。要解放思想，深刻认识到解放思想是认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。解放思想归根结底就是去探求和把握事物发展变化的内在规律，并在实践、认识、再实践、再认识的曲折变化中不断朝着好的方向发展。要建立开放的视野和包容的心态，与时俱进，主动学习和接受新思想、新观念，只有认识到自己的不足，才能去不断学习，才能去突破“框框”，才能去开拓创新。让干部树立创新思维，能干事、干成事。
注重学习重实践，让干部“学”有所为。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。“知行相长，知行合一”，干部要注重在实践中学习、在实践中发现问题，从而找出问题的根源；要善于理论联系实际，善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。要注重向他人学习，“他山之石，可以攻玉”，要善于学习他人先进的理念、方法、工具，但学他人的东西不能简单照搬，要在消化吸收之后变成自己的东西。理论学习要达到融会贯通，绝非一朝一夕之功，更没有什么捷径可走，最有效的方法是坚持“学到底”，同时注重紧跟党的理论创新步伐学思用贯通、知信行统一，以理论学习的深入扎实彻底，提纯信仰信念、提升能力本领、提高自律意识。
立足实际求务实，让干部“能”有所为。领导干部坚持求真务实、真抓实干，重在一个“真”字；坚持求真务实、真抓实干，贵在一个“实”字。务虚是务实的基础，是“运筹帷幄之中”的系统谋划；务实是务虚的目的，是“决胜千里之外”的攻坚行动。要求真务实，不搞形式主义、官僚主义，不夸夸其谈、做表面文章，要深入基层察实情、讲实话、办实事，解决实际问题。要狠抓落实，建立抓落实的责任机制、督查机制、奖惩机制，奖优罚劣，形成干事创业的良好局面。要提高执行力，增强自觉执行、主动执行和严格执行的意识，从而保证上级各项部署要求的正确、迅速、有效地贯彻落实。要实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，一切从实际出发，做任何事都要遵循客观规律，只有这样才能从根本上推动干部作风能力建设，营造风清气正的干事创业氛围。（刘杭、昆明阳宗海党群工作部供稿）
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