当前，各地都在深入开展基层减负，整治形式主义，取得了显著成效。然而，有的地方在开展工作过程中简单将形式等同于形式主义，在反对形式主义时把必要的形式也“反”掉了，陷入从一个极端走向另一个极端的“钟摆陷阱”。整治形式主义切不可矫枉过正，扰乱正常工作秩序。
形式不等于形式主义。比如，工作记台账，是好形式，也是一种好习惯，但如果不管工作大小、不问有无必要都强制要求记台账，把记台账作为评判工作的主要依据，工作没怎么做，台账记得很完美，这就是形式主义。基层单位不能因为个别地方搞形式主义、加重基层负担被通报了，就噤若寒蝉、畏首畏尾，以至于该开的会不开了，该发的文不发了，该检查的不去检查了，该督导的不去督导了，该调研的也不去调研了，对基层工作“缓一缓”甚至“大撒把”。实际上，一些面向基层必须开展的工作，不仅不能减，有时还需加强；不仅不能缓，有时还需提速；该管的事还是要管，必须追的责还是要追。
另一方面，减负不应泛化、简单化，要有明确的目标导向和惠及对象。为基层减负，减的是在基层担当实干者的负担，而不是在岗不作为者的负担。不能让减负成为不作为干部的“遮羞布”和“挡箭牌”。众所周知，大多数基层干部都能做到勤勤恳恳履职尽责，在扎根基层中干事创业、无私奉献。但基层也有一些干部，或是理想信念淡化，价值观扭曲；或是到了一定年龄，干事激情被时间消磨；或是看到升职无望，遇到了天花板；便对工作敷衍了事，得过且过，缺乏积极性和主动性，遇事能推则推，成为叫不动推不动的“老油条”。要将减负与严管厚爱结合，树立为担当者担当、让不作为者担责的正确导向，激励干部立争先之志、兴实干之风、做利民之事。（赵德仁、云南省昆明市晋宁区委组织部供稿）
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