云南省红河州屏边县积极探索“三新”组织党员教育管理新路径，扎实开展“三大行动”，全力在党员管理、党员教育、党员作用发挥上下功夫，推动“三新”组织党员流动“不流失”、务工“不误学”。
开展“固本强基”行动，夯实党员管理基础。动态管理“摸底数”。采取电话询问、现场核查等方式，摸清112家“三新”组织情况，并以“一企一表”的标准建立档案，录入“数据库”，实时动态更新，确保党组织情况清、党员队伍底数明。建立机制“强联系”。建立“三新”组织指导联系制度，设立工作直报点5个、直接联系点19个，选派党建指导员12名，定期深入“三新”组织开展联系服务工作121次，将“三新”组织党员教育管理工作真正融入日常、抓在经常。打造载体“抓服务”。精心打造“暖心小栈”“暖蜂驿站”等服务平台12个，配备党建书架、应急药箱、桌椅等便利设施，推出“思想领航”“技能培训”“政策咨询”等项目，让“三新”领域党建工作更有“温度”。
开展“凝心铸魂”行动，拓宽党员教育路径。用好基础“主阵地”。将阵地建在公司、企业内，结合县乡党校、实训教育基地等阵地，组织“三新”组织党员参加“万名党员进党校”“三话六学”等学习宣讲活动86场，确保党员学习有固定场所，推动党的创新理论进车间、进企业。整合红色“活阵地”。深入挖掘屏边烈士陵园等红色资源打造“党性体检中心”，通过听红色故事、唱红色歌曲等沉浸式教育体验，激励“三新”组织党员守初心担使命。开辟线上“云阵地”。用好用活“学习强国”“云岭先锋”APP等信息化平台，依托“苗乡先锋”微信公众号，开辟“新思想天天学”“他山之石”“党务知识”3个学习专栏，推出31期93条学习内容，为“三新”组织党员搭建随时随地可学的“指尖课堂”。
开展“争当先锋”行动，激励党员作用发挥。结对联建促发展。分类创建“公立+私立”“国企+民办”“机关+‘三新’”等“一对一”“一对多”的党建结对模式，联合开展“我为发展献一策”“优化营商环境”等主题党日活动37次，推动“三新”组织党员参与到发展大局中来。干学互融当表率。坚持以学促干，组建7支“三新”党员志愿服务队、扶老爱幼联络队、应急先锋队，深入山区村落、田间地头开展捐资助学、访贫济困、助农增收等主题活动54次。凝聚合力优治理。发挥“三新”组织党员身在基层优势，引导快递小哥、外卖骑手等在走街串巷、上门入户中开展“随手拍、促文明”活动，帮助解决人居环境、乱停乱放等群众烦心事、揪心事179件。（李佳佳 屏边县委组织部供稿）
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