近年来，云南省红河州积极激励和引导离退休干部发挥余热作用，切实为建设好美丽家园、维护好民族团结、守护好神圣国土贡献“银发力量”。
（红河州州级老领导到澜沧县老达保村调研）
抓统筹，精心组织强保障。结合实施红河州建强边疆党建长廊三年行动计划，将“红河银发”助力兴边富民行动纳入工作要点和重点任务，与助力乡村振兴、基层治理、生态文明建设、民族团结等行动统筹推进、融合开展。印发《红河州贯彻落实〈发挥“云岭银发”人才作用推进兴边富民行动的十条措施〉重点任务清单》，提出6个方面24条针对性强的具体任务，为统筹推进全州银发人才助力行动提供指南。明确绿春、金平、河口三个边境县的主体责任，建立由州、县老干部门牵头，相关职能部门配合，抵边村（社区）所属乡（镇）具体落实的工作机制，确保全州银发人才助力兴边富民行动“一盘棋”推动落实。
（银发人才深入基层开展种植培训）
深调研，精细研判出对策。组建由3位州级老领导挂帅的调研组，深入13个边境乡镇和49个抵边村（社区）收集整理大量一手资料，形成《“红河银发”助力兴边富民工作抵边村（社区）情况汇编》，确定16个助力村和10个示范村。抽调部分老领导、老专家实地走访重点助力村组干部和群众，全面了解村庄潜在优势和发展瓶颈，收集56条帮扶需求，形成具体帮扶措施和清单。组织州级老领导、银发人才和离退休干部党支部书记代表开展座谈调研，充分听取意见建议。组织19位州级老领导和4名银发人才赴普洱、西双版纳开展边疆行专题调研，收集并梳理形成5个方面12条工作建议并转办落实，带动全州开展“赞辉煌成就•聚银发力量”专题调研354次，收集相关意见建议876条，为精准制定帮扶措施提供参考。
（银发专家教授村民种植养殖技术）
建队伍，精密联动聚合力。向州直单位发出《关于协助招募“银发人才”参与助力“三边三好”行动的函》，广泛动员退休干部参与兴边富民助力行动。目前，邀请到4名曾经在3个边境县任职过的州级老领导担任帮扶组组长，招募到26家州级单位共43名银发人才加入帮扶队伍，组建了政策法规宣讲、产业发展帮扶、开放开发、边境幸福村建设4支帮扶工作队，建立起“3+4+N”助力兴边富民帮扶工作机制。同时，以上率下，推动三个边境县组建16支共83人的帮扶队伍，形成上下联动帮扶工作格局。结合“万名人才兴万村”行动，探索成立“银发人才”助力兴边富民农业科技服务点，引入专家人才驻点帮扶，推动形成农业部门、专家人才、种植大户交流合作机制，引领带动更多退休干部投身助力行动，汇聚人才力量。目前，全州已建立红河银发工作站（室、点）49个，参加银发人才人数887人。创新出台《红河州“银发人才”队伍管理措施（试行）》，制定了6个方面共15项措施，将州、县两级银发人才统一入库管理，实行“一人一档”分级分类建库，对“银发人才”开展活动提供必要保障、发放补贴等作出明确规定，确保助力行动有力有序开展。目前，全州在库银发人才1777人，其中州级158人。
（州委老干部局到河口县调研）
真帮扶，精准施策见实效。建立完善离退休干部党建融入抵边村机制，组织动员离退休干部党支部与抵边村党支部结对共建，示范带动更多老干部为兴边富民献智出力。整合帮扶工作队、“五老”队伍和银发志愿服务队等人员力量，深入抵边村开展政策宣讲、技能培训、医疗义诊等活动。积极参与基层治理。组织引导长期居住和工作在边境地区的离退休干部，深入抵边村寨参与处理各种社会矛盾、协调处理各方面关系，促进边疆和谐。深化爱国主义教育。组织引导老干部深入抵边村与边民开展“升国旗、唱国歌、走边关、守国门”等系列爱国主题活动，以界碑党课、院坝会、火塘夜话等形式上好感恩课、爱国课、国防课、民族课，厚植爱国情怀，不断提升边民“主人翁”意识，引导边民自觉守边固边。（红河州委老干部局待遇科供稿）
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