近年来，昆明阳宗海风景名胜区深入贯彻中央、云南省委、昆明市委关于党建引领基层治理的部署要求，强化党建引领，构建多元共治格局，绘就阳宗海基层治理创新发展新篇章。
握紧基层治理“指挥棒”，强化组织引领核心。以建强组织体系、提升组织力为抓手，对全区324个基层党组织进行分类定级，建立先进带后进结对共建机制，整顿“软弱涣散”基层党组织2个。聚焦基层治理工作，进一步健全党建引领基层治理领导体系，设立党建引领基层治理协调机制，加强基层治理后备力量培养，对村（社区）“两委”助理、后备岗、基层治理专干等180余名青年后备力量进行培育培养，不断筑牢基层治理战斗堡垒，把牢基层治理正确方向，推动基层治理工作取得新成效。
织密基层治理“防护网”，夯实和谐社会基石。聚焦基层治理主要任务，构建“1+4+N”基层治理体系，将区党工委领导、各镇（街道）班子成员、村（社区）“两委”、村（居）民小组干部、党员、村（居）民代表纳入网格，落实“分片包村、联村包户”。对全区划分的217个网格持续开展精准施策，全面实施乡村“法律明白人”培养工程，开展“大普法+矛盾纠纷大排查”工作，推选村（社区）“法律明白人”234名，3人获得“云南省调解能手”荣誉称号，化解矛盾纠纷122件，开展法治宣传教育90余场次，覆盖群众9600余人次。创建平安乡镇2个、平安社区23个，平安小区4个，建成镇（街道）法治文化阵地3个，创建市级民主法治村（社区）38个，创建省级民主法治示范村（社区）4个，基层治理法治防线不断夯实。
启动基层治理“优化键”，助力基层减负增效。深入贯彻落实中央和省市关于基层减负的安排部署，全力开展整治形式主义为基层减负工作，聚焦破解“小马拉大车”突出问题，精简督查检查考核事项，进一步规范村（社区）组织事务、机制牌子和证明事项，持续为基层党组织和党员干部松绑减负。规范村级组织事务107项、出具证明事项2项、不应出具证明事项45项，清理村（社区）外部挂牌187块、内部标识600余块，规范村（社区）党组织、村（居）民委员会、村（居）务监督委员会、村（社区）集体经济组织标牌155块，清理、整合功能重叠、临时性、“僵尸群”等微信工作群408个。
铺设基层治理“连心桥”，擦亮为民服务底色。积极动员辖区企业、高校等加入属地街道、社区“兼职委员会”，召开联席会议77次，邀请70家驻区单位和企业参与社区环境卫生整治、抗旱保供等志愿服务活动50余次，助推社区基层治理。以“街乡吹哨，部门报到”“双报到双服务双报告”“局长坐诊接诉”“春城党建新力量”志愿服务队等工作为载体，各级各部门党组织聚焦企业需求和社情民意，发挥便民服务前沿哨所和窗口作用，收集整理群众急难愁盼问题，在人居环境、教育医疗、就业创业等方面下足功夫，创建市级绿美村庄39个、区级美丽庭院1900户，大力开展区级“十大”惠民实事、镇（街道）民生实事30余项、村（社区）民生小实事190余件，群众幸福感、获得感不断增强。（冯微 昆明阳宗海风景名胜区党群工作部供稿）
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