9月，中建新疆建工五建立足新发展阶段，贯彻新发展格局，树立质量第一的强烈意识，营造企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围，紧扣“落实质量强国战略，推动质量效益提升”活动主题，组织开展丰富多彩的“质量月”活动。
8月31日，五建在永西安置房项目召开2024年度“质量月”启动会，传达了中建、建工关于“质量月”工作的相关精神文件，并对2024年“质量月”活动进行部署。“质量月”活动期间，公司各二级单位、各项目积极开展培训宣贯及交底活动，增强全员质量意识和责任意识，进一步构建公司质量竞争新优势。
经验交流，查漏补缺齐完善
五建组织各项目积极开展结构防渗漏、装饰防开裂等经验交流，为后续施工、防渗漏、防开裂等治理工作提供有效指导，推动公司质量管理水平整体提升。
知识竞赛，以赛促学强技能
五建组织各二级单位、各项目积极参加质量管理知识竞赛，借助网络平台的便捷性和广泛性，推动员工学习应用全面质量管理知识和方法，增强全员质量意识和素质，促进质量全面提升。
对标学习，取长补短共进步
五建督导各项目之间开展对标交流学习活动，学员们在学习中“找差距、补短板、强弱项”，不断提升学员专业水平，为实现公司的高质量发展奠定坚实基础。
技能大赛，切磋比拼同提升
各二级单位、各项目积极组织开展岗位技能竞赛活动，激发“学技术、练本领、比技能”的竞赛热潮。通过钢筋绑扎、砌筑、幕墙焊接等技能大赛，评选出优秀质量工匠，大力弘扬工匠精神。
质量找茬，携手促质助发展
五建督导各项目之间开展“针锋相对、相互找茬”活动，通过质量找茬环节，提高管理人员发现和解决质量问题的能力，助力营造公司高质量发展良好环境。
多措并举，警示教育提质效
五建组织开展“坚守质量底线，铸就卓越品牌”质量警示教育活动，全面加强管理人员“知敬畏、存戒惧、守底线”意识，进一步提升质量管理能力。
下一步，五建坚持“建工出品皆要精品”的质量管理理念，秉承品质至上，铸就匠心精神，进一步推动质量标准化管理，提升品牌影响力，助力企业高质量发展。(张卫强)
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