近年来，云南省曲靖市麒麟区三宝街道兴龙村聚焦党建引领，积极推进“银发先锋工作站”建设，围绕让“银发”可为、有为、善为的目标，主动回引村内德高望重的30余名老干部回乡，在思想引领、志愿服务、建言献策、矛盾纠纷调处等方面凝心聚力，进一步推动老干部在助力基层社会治理上彰显新作为。
激活阵地强服务，致力让工作站“活”起来。依托村内现有资源，将田氏家族遗留的土木结构四合院改造为小组活动阵地并建立“银发先锋工作站”，设置“三堂”新思想大讲堂、孔子学堂、村民议事堂及“三馆”乡贤馆、乡愁馆、组织生活馆，定期组织党员、群众、老干部、乡贤召开群众议事会、院坝会等活动，围绕人居环境提升、资产资源发包、养殖大户回迁村内等问题，积极建言献策。
聚焦问题显民主，致力让工作站“动”起来。针对砂石料出租价格过低等遗留问题，老干部们通过入户走访、召开院坝会，向村“两委”提出“废除不合理承包合同，重新签订合作协议，与辖区加工企业合作”的建议，村“两委”重新组织了招投标并与中标企业签订合同，每年增加集体收入200余万元，实现了集体资源的保值增值。
完善机制促运行，致力让工作站“强”起来。聚焦“银发先锋工作站”功能定位，探索建立“村民说事”制度。在全村推行网格化管理过程中，23名老干部积极参与微网格、楼栋长组建工作，参与村内志愿服务、政策宣讲、矛盾调解、暖心帮扶4大行动组，累计服务群众2000余人，群众满意度达100%。（代文浩）
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