2024年来，云南省红河州泸西县扎实开展“制度落实年”行动，以务实管用举措推进离退休干部工作制度见行见效。
以“建”为先促制度完善。坚持以制度建设为牵引，以落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作方案》为主线，对标省、州制定出台的文件制度，印发关于离退休干部工作组织领导、教育管理、关怀激励、组织建设、阵地建设、作用发挥等方面的文件制度21个，健全完善“1+N”离退休干部工作制度体系，推动离退休干部工作制度化、规范化、精准化。
以“学”为主促制度见效。通过召开离退休干部工作制度培训会、离退休干部党支部书记培训班等方式，组织全县各单位离退休干部党建联络员、老干部工作者、离退休干部党支部委员对近年来制定印发的“1+N”文件制度进行全面讲解、培训。要求各单位通过“三会一课”、专题学习、座谈讨论等方式分期、分批向老干部通报、学习相关文件制度，认真抓好贯彻执行，并及时向老干部工作部门反馈执行过程中的问题和困难。
以“督”为要促制度落实。将文件制度中的重要事项、重点任务分解为可量化的责任清单，结合离退休干部党建工作督查、定点调研、走访慰问等契机，向广大离退休干部和兼职老干部工作者调查了解各单位制度落实情况；开展座谈访谈150余人（次）、电话抽查52次进行问题排查，对制度执行不到位、工作落实搞变通的单位及时反馈，并督促进行整改落实。（王金乔 泸西县委老干部局供稿）
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