近年来，云南省红河州建水县积极探索人才振兴战略新路径，通过唤醒“原乡人”、唤回“返乡人”、唤来“新乡人”，有效激发“三乡人”潜能，为县域经济腾飞插上翅膀，助力高质量建设发展实现“撑杆跳”。
唤醒“原乡人”激活门口“聚宝盆”。建水县构建出“社校企”多元化培训格局，培训技能涵盖电子商务、紫陶制作、葡萄疏果等22个工种，累计培训“原乡人”8万余人次，转移农村劳动力18.32万人。针对农民融资难问题，创建“蓝莓贷”“气候贷”“惠农e贷”等涉农贷款50余种，构建“风险补偿+担保+银行”融资配套体系，发放贷款额7.68亿元。通过做强做大“建水金剪刀葡萄疏果工”劳务品牌，“金剪刀”疏果队8000余人，带动4万余名群众就近就地务工，成为名副其实的“聚宝盆”。
唤回“返乡人”打通致富“快车道”。建立建水籍在外优秀人才库、在外博士人才库入库160余人，创建7个人才驿站，建立返乡创业带头人培训示范基地1个，以“1+5+6+X”模式开展“返乡头雁”乡村致富领航员培育行动，先后培育“返乡头雁”160余名。其中，返乡人士尹蒙创建红河州青创科技有限公司，先后为家乡培训输送数字青年电商人才3200余名，开创“农民直供、村货直卖”直播模式，每年帮助群众增收360余万元。
唤来“新乡人”带来产业“金钥匙”。制定紧缺人才专项招聘、高层次人才柔性引进、人才绿卡、“博士之家”授牌等工作方案和管理办法，与上海交通大学、云南大学等9所高校共建创新实践基地引进“国家百千万人才”、中国农科院等专家团队，创建12个专家工作站，投入奖补资金120万元，聚焦民生与市场需求，推动生态、产业、经济持续健康发展。以创建“绿色食品牌”为目标，王世平、王忠跃、倪亮专家工作站培养专业种植技术人员5000余人，示范引领全县10万亩葡萄、3万亩蓝莓产业高质量发展，带动当地就近转移就业5万余人，助农增收7亿元以上。近年来，先后引进高层次人才及团队100余个，引进项目资金超过100亿元，为县域经济高质量发展带来了“金钥匙”。
(责任编辑：曹洋)