近年来，云南省曲靖市麒麟区委老干部局强化阵地建设，强化整合资源，为离退休干部和老年群体提供一站式各类体验式服务，充分发挥了学习活动阵地聚民心的作用。
“小阵地”承接跨代“大教育”。依托现有老年大学、老干部党校、老干部活动中心、银发先锋之家阵地，采取“阵地共用、师资联享、错时服务”的方式，充分盘活资源，整合师资力量，创新开展“青年加油站”教学服务，白天时段开展老年教育，晚上黄金时段开展青年教育，让不同年龄段的群众在专业的教学中，享受休闲时光、增强人际交往、保持身心健康、涵养道德情操。截至目前，麒麟区老年大学吸纳固定学员300余名，“青年加油站”吸纳固定学员500余名。
“小点位”组建教学“大格局”。整合镇（街道）、村（社区）离退休干部学习活动阵地资源，探索区、镇（街道）、村（社区）老年大学“1+14+N+X”教学布局，实行资源联享、阵地联建、教学联办、教师联通、学员联结。同时，在离退休干部和老年群体多的区域，建成6个街道老年大学分校和5个社区老年大学教学点，进一步形成合力办学的立体网络，通过以点带面，打造“家门口”老年大学服务品牌。
“小队伍”彰显公益“大服务”。引导辖区离退休干部和老年群体参加志愿服务，组建银发先锋志愿服务队伍11支，积极主动擦亮“银耀麒麟”志愿服务品牌。用好“银发人才动态信息库”“老年大学师资动态信息库”，统筹做好公益宣传、公益课程、公益讲座等各类志愿服务公益活动，近三年来，累计完成公益活动100余场次。（曾珠）
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