一直以来，云南省红河州元阳县委老干部局始终聚焦中心、服务大局，充分尊重老干部为元阳建设发展贡献力量的真诚愿望，健全服务体系、明确服务方向、打造品牌亮点，把离退休干部这一宝贵财富所蕴含的正能量挖掘好、组织好、引导好、发挥好，以“三个聚焦”焕发“银发”新风采。
聚焦服务体系，让老有所为显“本色”。按照组织化管理、平台化建设、体系化推进的思路，加强顶层设计和统筹协调，不断提升老干部发挥作用整体效应。持续健全完善志愿服务团队、银发工作站、“银发人才库”等平台，充分发挥离退休干部党支部书记、行政学习小组组长、涉老协会社团负责人、老党员、银发人才、老干部志愿者等队伍的作用，不断激发元阳银发人才的资源“富矿”，健全完善志愿服务体系，为广大离退休干部发挥作用搭建平台、提供舞台，切实以党建引领、组织赋能推动“银发”老有所为尽显“本色”。
聚焦中心大局，让服务发展出“特色”。紧扣党委政府中心工作和重点任务，结合老干部特点，做实开展“缅怀革命先烈 传承红色基因”“铸魂育人—争做新时代优秀青少年”“传承红色基因，争做时代新人”等特色项目，推行“党支部+学习组”“积分制管理”等有效模式，部署开展“喜迎新春送福，沁润墨香敬老”“承书法之美，植文化之根”“欢庆五一节 颂歌献给党”“喜迎建党节，奋进新征程”等主题活动，上半年全县离退休干部开展主题活动263场次，参与活动16542人次，志愿服务团队老党员开展各类志愿服务活动40余场次，服务群众3600余人次，推动理论宣讲、产业发展、乡村振兴、文化传承、社会治理、铸魂育人等“六个一线”志愿服务活动走深走实，真正推动“银发生辉”各具特色、取得实效。
聚焦典型培树，让品牌效应更“出色”。坚持上下联动，打造银辉活动品牌，深化志愿服务品牌矩阵，形成禁毒“阿波”、梯田“阿波”、“哈尼哈巴”志愿服务品牌百花齐放的良好局面。以全国离退休干部“双先”评选为契机，不断挖掘离退休干部典型事迹，以老干部的生动事例教育人、打动人、鼓舞人，努力在老干部中掀起学先进、比先进、超先进的热潮，形成“老有所为、余热生辉”的共识，充分激发老干部发挥独特优势作用的内生动力。经过评比，先后申报“全国离退休干部先进集体”1个；省级“最美银发志愿服务团队”1个；州级“最美银发志愿者”2名；州级“模范党支部”1个。通过选树典型，多渠道、多形式宣传离退休干部的先进事迹，强化为党和人民事业增添正能量的价值取向，形成支持老干部发挥作用的良好氛围，真正让“品牌更出彩、典型更生辉”。（蒋国东 元阳县委老干部局供稿）
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