云南会泽县“三不三做”推动老干部工作提档升级

时间:2024-07-24来源 : 中国网作者 : 王光华

云南省曲靖市会泽县强化精准服务理念,聚焦老干部“急难愁盼”问题,在精准施策、用心服务老干部上下功夫,推动老干部工作在守正创新中取得显著成效。

暖心呵护“不掉线”,做老干部的贴心人。落实好“双联”制度,制定精细化、个性化、多样化的服务方案,对患病、丧偶、独居、生活困难的离退休干部给予更多的关心关注,做到服务举措明、落实效果好;提供“订单式”精准服务,坚持多跑腿,多上门,多和离退休老干部谈心拉家常,把服务工作做到老干部心坎上。

跟踪服务“不断档”,做老干部的解忧者。全面梳理老干部各项待遇落实情况,对反映集中、聚焦关心的困难和问题,逐项梳理登记,分类建立台账,动态跟踪办理,帮助解决政策疑问、医疗费用报销等实际问题10余件;及时将走访慰问、电话慰问掌握的离退休干部需求信息分类归档,精准建立离退休干部基本信息名单、患病名单、丧偶名单、独居名单等服务数据库,做到档案全、底数清、动向明。

全时守候“不打烊”,做老干部的定心丸。建好用活全县160余个老干部(老年人)活动中心(室),确定专人负责,在开放时间内全天“不打烊”;在村(社区)党群服务中心设立银发志愿服务站,定期组织老干部健康体检,常态化向老干部宣传普及医疗健康、卫生保健知识,提供暖心服务。今年以来,为老干部提供政策解读、学习培训、关怀慰问、健康体检、志愿服务等30余件次;设有“银耀铜乡”志愿服务总队1支,下设“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”3支志愿服务队,分设30支志愿服务分队,定期组织老干部开展丰富多彩的活动,鼓励引导老干部力所能及地开展各类志愿服务活动,满足老干部精神文化需求。(王光华)

(责任编辑:孟君君)
Back to Top