在新时代背景下，云南省红河州积极采取措施，把离退休干部思想政治工作抓在经常、融入日常，确保离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、行动一致，引导全州离退休干部为党和人民事业增添正能量，彰显更大作为。
抓好待遇落实，让思政教育融入日常。认真落实离退休干部阅读文件、情况通报、参观考察、参加重要会议和重大活动、干部荣誉退休等政治待遇制度，在老年大学、老干部活动中心开设离退休干部政策宣传栏，为广大离退休干部阅读文件提供方便；组织离退休干部就近就便参观工农业生产、重大项目建设，切身感受发展变化；每年举办情况通报会，让广大离退休干部深入了解全州经济社会发展情况，组织离退休干部代表参加州委、州政府重要会议和重大活动，把思想和行动统一到州委、州政府决策部署上来；各级各部门为退休干部举办荣誉退休仪式，提升退休干部归属感、荣誉感、使命感。认真落实生活待遇制度，采取送学上门、困难帮扶、谈心谈话、听取意见等方式，及时掌握离退休干部思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
抓实线上线下学习，强化党性意识。深入实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，依托州、县市老干部党校、老年大学、老干部活动中心等学习活动阵地，定期举办离退休干部党支部书记培训班（读书班）、退休干部适应性培训班，开设老年大学思政课堂、精心设计“开学第一课”等形式，加强思想政治教育。利用离退休干部党性教育现场教学点，从2021年至今，共组织184个离退休干部、5230名党员参观学习。组织离退休干部认真学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化对离退休干部的监督管理。倡导全州广大离退休干部积极运用“学习强国”“云岭先锋”APP等学习平台，“离退休干部工作”“金色银岭”“红河老干部工作”等微信公众号等新媒体平台，借助远程设施专办“离退休干部”专题讲座、“云岭银潮之声”大讲坛活动等，广泛开展离退休干部学习教育，织密网上学习矩阵，拓展学习渠道、丰富学习形式、提高学习质量。
抓好银发队伍建设，激发奉献意识。红河州委老干部局动员和引导广大离退休干部自觉自愿加入到“银发人才”队伍中来，建立了储备有895名涵盖党建、科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业等各方面专家的“银发人才库”。成立35个“银发专家”工作站（室）、300余个银发志愿服务团队、150余个“五老宣讲团”。组织引导291支3.6万余人的银发志愿服务队伍，充分发挥自身优势，开展“红河银发助力+”系列活动；红河州以“1+N”形式，出台《中共红河州委老干部局关于进一步健全完善离退休干部发挥作用工作机制的通知》等系列文件，保证“红河银发助力+”有效实施。以“党建+”为主体，提出七个方面的工作要点。在红河州，一批批银发人才通过示范引领，教授村民种植养殖技术，为群众找到了致富路，为乡村振兴注入新活力。全州各县市都“各显神通”，千方百计搭建平台，聚集各方面银发优秀人才助力当地经济和社会发展。（王开荣 王宗林 红河州委老干部局供稿）
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