近年来，云南省红河州元阳县南沙镇把解决“一老一小”问题作为暖民心的政治工程、解民忧的民生工程、增民利的发展工程，驻南沙镇退休老干部积极投身南沙镇发展建设的大棋盘中，发挥余热，为南沙镇关爱“一小”、服务“一老”事业贡献自己的力量，助力离退休老干部实现社会价值认同。
纳入民生保障网，自治管理的重要端点。南沙镇建立县、镇、村、组四级联动机制，以留守困境儿童、特殊困难老人家庭为重点，通过“部门联动+入户核查+动态管理”的方式，对全镇11个村（社区）实行网格化管理，将退休老干部纳入网格化管理的自治端点，充分发挥老干部路清门清、邻里熟悉的特点，全面摸排登记，确保人员数量清、人员信息实、家庭情况明、监护责任清。推行“老幼挂联”制度，统筹挂联单位、干部职工、村组干部和退休老干部常态化开展入户走访核查，健全“一人一策”和全过程监督管理，通过政策补助、低保、临时救助、雨露计划、教育奖补等方式，将“一老一小”纳入政策保障范围。实施“关爱行动”，设置安全护学岗，组织爱心企业、爱心人士开展暖冬行动，保障进一步兜牢“一老一小”民生底线。
完善健康支撑体系，提升自我服务消化能力。南沙镇始终以满足人民群众日益增长的养老服务需求为出发点，坚持“政府引导、政策扶持、社会参与、老人受益”的工作思路，致力于让老年人“吃得好、身体好”。采取“企业让一点、政府补一点”多元筹资机制，鼓励身体健康、热情服务的老干部加入到志愿服务队伍中，建立元槟社区幸福食堂，拓展助餐、配餐服务，让老年人吃饭便利无忧。各村（社区）签约家庭医生，定期入村入户，免费为60岁以上老年人开展健康知识讲座、义诊体检、卫健知识科普，保障群众身心健康，让老年人在家门口享受医疗服务，真正为群众办实事、服好务。
有机联接多元群体，实现社会价值深度认同。南沙镇充分利用人才优势，从离退休老干部党支部、涉老协会中广泛动员，组建“银发志愿队”，和青年人才志愿队作为“编外教师”进校园，以自身专业和技能，利用课后节假日时间，通过联合授课、兴趣小课堂的方式，共享校内外优秀教育资源和成果。元槟社区在4个村民小组的易地搬迁安置点开办“籽籽同心”课堂，通过招募志愿者的方式，统筹退休老干部、青年人才、公职人员等资源，开设科普知识、艺术、法律、民族团结、中华传统美德、自护教育和心理辅导等多门课程，充分利用课余时间，提升未成年人的融入感和自信心。截至目前，“籽籽同心”课堂已经开设百余堂课程，105位志愿者讲授课程，2000余人次中小学生参与活动。通过有机联接“老中青”群体，丰富“一小”课余生活，提振“一青”热情，体现“一老”价值，拓展了群体价值认同的深度，开启深度关怀新路线。（龙思彤 云南省红河州元阳县南沙镇供稿）
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