为有效解决离退休干部参加组织学习、文体活动、志愿服务、建言献策、助力发展等积极性不高,主动性不强,组织观念淡化,纪律意识减退等问题,充分激励广大离退休干部围绕中心,服务大局,为全县经济社会高质量发展注入银发力量,云南省红河州元阳县委老干部局探索引入“银行存款”理念,创新推行“红色存折”“银色储蓄”积分管理新模式。
参照银行储蓄规则,县委老干部局为“总行”,依据老干部参与学习活动和提供服务的类型、内容、影响等设定分值;党支部、学习组为“支行”,组织实施各类学习、活动;党支部班子和学习组班子为“柜员”,负责将离退休干部积分记入党员“红色存折”和非党干部“银色储蓄”中;离退休干部为“储户”,每月定期向“柜员”申报积分及时存入自己的“存折”中,年底持“存折”凭“积分存款”兑换生活物品。
同时,已兑换的积分还可作为“时间存款”累计存入“时间银行”,等年老体弱或需要组织关怀和被服务时,可兑换被服务内容、服务时间、服务次数,通过“年轻时存时间,年老时换服务”形成“互助养老、接力养老、抱团养老”的新时代养老新模式,有效缓解社会、家庭养老压力。该积分管理模式最先在驻县城南沙的1个党支部和1个学习组200余人中试行,现逐步推广到驻老城、个旧、建水、蒙自、昆明等元阳县离退休干部党支部和学习组1100余人。
自2021年推行以来,已兑换积分3次,兑换物资达5万余元;已享受爱心送餐、家政服务、暖心关怀等“兑换服务”的老干部18人47次,进一步激发了老干部主动参与组织学习、志愿服务、建言献策等热情,在助力乡村振兴、基层治理、民族团结、生态文明建设等各方面充分释放银发活力,有力助推全县经济社会高质量发展。积极组建梯田“阿波”志愿服务队,开展大抓梯田保护、助力粮食安全、生态文明建设等志愿服务活动130余场次,提出建设性意见180余条,收集社情民意140余条;组建禁毒“阿波”志愿服务队,开展禁毒知识宣传、“无毒最健康”禁毒班会等300余场次;组建“哈尼哈巴”志愿服务队,在南沙镇中心小学和沙拉托小学开设民族文化传承班和农耕文化传承班,打造“文化育人”的特色课堂,受益学生达500余人;成功创建了1个省级“模范党支部”、1个省级“示范党支部”,2个州级“示范党支部”,7个县级“示范党支部”;获得省级最美银发志愿服务队1个、州级最美银发志愿服务1个,荣获省级最美银发志愿者2人、州级最美银发志愿者3人。(蒋国东 元阳县委老干部局供稿)
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