在新时代的征程中，干部人才队伍建设是党建工作的关键环节，关乎党和国家事业的兴衰成败。加强干部人才队伍建设，是推动党建工作高质量发展的迫切需要，也是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要保障。高素质的干部人才队伍是党建工作的中流砥柱，打造高素质干部人才队伍要做好“五要”协同发力。
打造高素质的干部人才队伍，要以坚定理想信念为指引。他们具备坚定的政治信仰、高尚的道德情操和卓越的工作能力，能够在复杂多变的环境中坚守初心、担当使命。他们增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。这种政治上的坚定性和敏锐性，为党建工作的正确方向提供了坚实保障。
打造高素质的干部人才队伍，要以完善干部人才选拔任用机制为保障。干部人才的选拔任用机制至关重要。要坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔那些对党忠诚、为民服务、敢于担当、清正廉洁的优秀干部。同时，要拓宽选拔渠道，不拘一格降人才，让各方面的优秀人才都有机会脱颖而出。在选拔过程中，要注重公平、公正、公开，严格遵守选拔程序和纪律，防止选人用人上的不正之风。
打造高素质的干部人才队伍，要以培养锻炼干部人才为重要途径。宝剑锋从磨砺出，要加强干部人才的教育培训，不断更新知识结构，提高业务能力和综合素质。通过挂职锻炼、轮岗交流等方式，让干部人才在不同的工作岗位上经受锻炼，积累经验，增长才干。同时，要鼓励干部人才勇于创新、敢于实践，为他们提供施展才华的平台和空间。
打造高素质的干部人才队伍，要以加强监督管理为必要手段。要建立健全干部人才管理监督制度，加强对干部人才的日常管理和考核评价，及时发现和纠正存在的问题。对违规违纪的干部人才要严肃处理，绝不姑息迁就，以维护干部人才队伍的纯洁性和先进性。
打造高素质的干部人才队伍，要以激励关怀干部人才作为有效举措。要建立科学合理的激励机制，对工作表现突出、成绩显著的干部人才给予表彰奖励，让他们在工作中有成就感和获得感。同时，要关心干部人才的工作和生活，帮助解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，从而更加全身心地投入到党建工作中。
总之，加强干部人才队伍建设是一项系统工程，需要各方共同努力。只有打造一支高素质、专业化、有担当的干部人才队伍，才能不断推动党建工作高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保障和人才支撑。在新的历史起点上，要以更高的标准、更严的要求、更实的举措，抓好干部人才队伍建设，让党的事业在一代又一代优秀干部人才的接力奋斗中不断前进，开创更加美好的未来！（朱加超 昆明阳宗海风景名胜区七甸街道供稿）
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