今年来，云南省红河州红河县委老干部局将党纪学习教育融入离退休干部日常工作中，从理论学习、服务管理、警示教育三个方面入手，构筑多维廉政教育格局，引导广大离退休干部学纪明纪守纪，明确自身的行为准则，增强纪律意识和自律能力，自觉做到离岗不离党、退休不褪色。
理论学习在日常。将党纪学习教育纳入“主题党日”、三会一课等组织生活中，通过召开专题学习会议集中学习和个人自学相结合的方式，确保每位离退休干部党员都能够全面理解和把握党纪规定，筑牢遵守党纪的思想防线。用好微信公众号、老干部工作群等线上平台，定期推送廉政教育文章、视频等学习资料，方便离退休干部党员随时随地学习，使廉洁意识入脑入心。针对年老体弱、行动不便的离退休干部党员，采取送学上门、电话辅导等方式，将学习材料送到他们的手中，耐心为他们解读《条例》的内容和精神，听取他们的意见和建议，帮助他们解决学习中遇到的困难和问题。截至目前，全县各离退休党组织召开学习会8次，开展送教上门活动10次，覆盖离退休党员干部370余人次。
服务管理在平常。成立老干部工作领导小组，凝聚组织部、纪委监委、民政局等13家部门合力，用心用情做好离退休干部服务管理工作。通过参与基层党组织活动、定期廉政提醒谈话、典型案例警示教育等方式，加强对离退休人员的管理和监督，持续筑牢离退休干部的纪律防线，确保离退休党员离岗不离党，人人都在管理中。落实党员领导干部“双联系”制度。每个离退休干部党支部均有1名单位在职党员领导干部联系，每年至少开展1次调研，今年上半年已帮助协调解决11个困难问题。推行党建联络员制度，选派34名政治素质好、业务能力强的在职党员直接联系离退休干部党组织或担任“第一书记”，指导和协助做好党支部日常工作，参与服务、提供帮助，架起沟通交流“连心桥”。
警示教育在时常。紧密结合实际，组织观看警示教育片、上廉政党课，以案为鉴，深化警示教育，确保离退休干部党员从中汲取教训、敲响警钟。选取近年来全国、全省和本地州典型违纪违法案例进行深入剖析，让离退休干部党员深刻认识到党纪国法的严肃性和不可违反性，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。邀请纪检监察机关干部为离退休干部党员讲解党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，引导他们正确看待当前反腐败斗争形势，增强廉洁自律意识。截至目前，开展警示教育活动5次，参与离退休党员干部200余人次。（红河县委老干部局供稿）
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