2024年3月19日，在第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人评选表彰活动中，云南省人力资源和社会保障厅劳动关系处等3个集体、云南省总工会法律和维权工作部李然、鑫联环保科技股份有限公司个旧分公司王平等7名个人获得表彰。为进一步大力宣传创建活动涌现出来的先进典型，引导全社会崇尚先进、学习先进、争当先进，营造共同关心、支持和参与构建和谐劳动关系的良好氛围，5月23日，云南省和谐劳动关系创建工作先进事迹报告会在昆明召开。
近年来，云南省人力资源和社会保障部门深入贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署和省委、省政府的工作要求，深入推进、扎实开展构建和谐劳动关系工作，工作取得明显成效。和谐劳动关系事关企业发展和职工利益，事关经济发展与社会和谐稳定，是经济高质量发展的重要保证。全省各级人力资源和社会保障部门在工作中积极引导广大企业和职工凝心聚力、团结奋斗，树立利益共同体、事业共同体意识，更大激发干事创业热情，为高质量发展、现代化建设贡献力量。
党的十八大以来，面对构建和谐劳动关系的新形势新任务，各级人力资源和社会保障部门把稳就业促增收摆在突出位置，进一步织密扎牢劳动者权益保障网，推动构建多层次多元化的劳动关系协商协调格局，有效防范化解劳动关系领域矛盾纠纷，提升基层劳动关系公共服务水平，积极维护劳动领域政治安全。
构建和谐劳动关系涉及面广、联动性强、社会关注度高，全省各级人力资源和社会保障部门将进一步强化政治引领，强化机制保障，强化基层基础。持续完善政府、工会、企业三方协商协调机制，深化和谐劳动关系创建，用心用情做好依法维护职工合法权益工作，引导企业主动履行社会责任。全省各级协调劳动关系三方将持续加强协同联动，共同推动云南省和谐劳动关系高质量发展。
会上，2个先进集体代表和4名先进个人报告先进事迹。全省各级协调劳动关系三方成员单位、部分企业代表参加会议。
(责任编辑：孟君君)