近年来，云南省玉溪市红塔区持续实施残疾人就业保障金优惠政策，鼓励企业吸纳残疾人就业、支持残疾人就业。据悉，玉溪市忠诚塑料包装材料有限公司成立20多年来，坚持为残疾人设置岗位，尽显企业社会担当。
严辉今年49岁，肢体三级残疾，2002年入职玉溪市忠诚塑料包装材料有限公司，凭借自身的努力和公司制定的平等晋升机制，22年间，严辉从一名普通的财务人员成长为公司财务经理。
“公司对残疾职工比较照顾，工作比较轻松，没有什么重的体力活。如果没有这份工作，肯定会对我的生活产生巨大的影响。”严辉说。
除了严辉外，在玉溪市忠诚塑料包装材料有限公司，还有11名残疾员工，他们在印刷、打底、吹膜助手、门卫、混料、套袋、烫袋岗位上兢兢业业工作，实现着自己的人生价值。
据了解，玉溪市忠诚塑料包装材料有限公司成立于2002年7月4日，目前公司职工总人数36人，其中安置残疾人职工12人，安置残疾人占公司职工比例为30%。
“公司根据残疾人的需求和特点，为他们定制一些特殊的岗位，便利的工作环境、完善的社保体系，还有合理的薪酬福利，为他们提供专业的技能培训，让他们在工作当中能够实现自己价值，并且能找到归属感。”玉溪市忠诚塑料包装材料有限公司董事长助理郑泽阳说。
据统计，红塔区现有持证残疾人10350人，符合就业的有3911人，其中就业的有2626人，没有就业的还有1208人。为促进小微企业发展，鼓励更多企业扶持残疾人就业，近年来，红塔区持续实施残疾人就业保障金优惠政策，进一步减轻用人单位负担。
红塔区残联理事会理事、就业服务所所长普有瑞说：“下一步，我们将加大按比例安排残疾人就业的宣传力度，让更多的企业知晓此政策，帮助更多的残疾人就业。”（陈庆 沈兴跃 施怀 郭雨晨 红塔区融媒体中心供稿）
(责任编辑：孟君君)