近年来，云南省红河州红河县通过在政治思想建设、制度建设和服务体系建设上持续发力，推动全县离退休党组织党建工作高质量发展。
（开展离退休干部党组织书记和党建联络员业务培训班）
加强理论学习，在政治思想上发力。采取党支部书记带头学，党支部班子成员原原本本学，结合线下集中学和线上自主学等多种方式，按时召开“三会一课”、主题党日、银龄尚学等主题活动，引导老干部们坚定理想信念，永葆思想纯洁，为更好地服务社会、发挥余热奠定坚实的思想基础。近年来，红河县城离退休教职工党委、党支部等组织线下集中学习30次，到临沧市老年大学、离退休党员教育基地、红色教育基地集中外出学习8次，推送学习材料60余篇。
（组织老干部进行实地参观学习）
织密制度网格，在健全制度建设上发力。围绕离退休干部党的建设、助力生态文明建设、荣誉退休等方面，相继印发了《红河县加强新时代离退休干部党的建设工作措施》等11个文件材料，联动财政、卫健、人社、医保等部门通力协作，夯实制度基础，拓展服务举措，提升关怀品质，为全县离退休党支部活动开展提供政策保障。持续健全离退休干部党建工作经费保障机制，明确离退休干部党建工作经费列入同级财政预算予以保障。加大党费对离退休干部党组织活动的支持力度，将离退休干部党支部收缴的党费100%返还，离退休干部党组织书记工作补贴等一并纳入财政保障范围。
（开展志愿服务活动）
搭建作用发挥平台，在服务体系建设上发力。鼓励各支部勇于创新，努力探索适合自身特点和实际情况的工作模式。成立“红烛银发”“银发红领巾”“侨乡银发”等志愿服务队，结合自身特长和优势，开展送教上门、政策宣传、助力乡村振兴、助力民族团结等志愿服务活动。同时利用微信群、QQ群、抖音等，搭建起线上交流平台，形成线上线下“两线”互搭工作格局。定期组织支部党员进学校、村（组）、社区等基层单位，进行实地走访调研、考察学习。通过细致观察、互动交流、分析研究，了解群众的真实需求和困难，为找到更加合理的志愿服务方法奠定坚实基础。近年来，政协离退休党支部、西山社区退休党支部等支部到各中小学走访调研20余次，到社区、村组走访调研8次，收集整理意见建议30余条，为红河县的发展建言献策，提供了银发智慧力量。（杨航 红河县委老干部局供稿）
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