从一张张“民生清单”到一幅幅民生实景图，一项项惠民举措在昆明市官渡区落地见效、一个个民生工程在官渡建成使用、一幅幅民生画卷在官渡徐徐展开。
（胡平华）
教育体育更有力度
教育是国之大计，也是民生大计。官渡区致力于健全教育质量管理机制，推进集团化办学和学区化管理，推进官渡区智慧校园建设，发挥“1+N+X”官渡智慧研训作用，成立云大附中星耀学校等10个教育集团，覆盖30余所校园，不断扩大优质教育资源覆盖面，推进教育教学质量进一步提升。推进教育体育服务有效提质。官渡区关上第二小学、官渡东站实验学校等10所校园认定为市级劳动教育示范学校。筹备并举办官渡区教育体育系统第十九届“金刚塔”杯学生艺术节，96个群舞节目、47个合唱节目参演，展现全区学生朝气蓬勃的精神风貌。
选派60名运动员组队参加2024年昆明市学生（青少年）田径运动会，以优异成绩包揽甲、乙、丙三个组别冠军。积极开展义务教育阶段公民办学校结对共建工作，在落实义务教育阶段免试、免费、就近或相对就近分配入学政策，在“公民同招”报名、摇号等环节，随迁子女享有平等入学权利，入学后与本地学生混合编班，享受免费教科书、免收学杂费，在评优奖励、入队入团、困难资助、课外活动等方面与本地学生实现“零差别”，着力构建公民办教育协同发展新格局，推动教育优质均衡发展。
医疗卫生更有广度
近年来，官渡区立足新发展阶段，在推动经济社会高质量发展的同时，不断加强三级医疗设施建设，切实把保障人民健康放在优先发展的战略位置。大力推进区人民医院与市第一人民医院“紧密型城市医疗集团”合作建设，今年3月，随着昆明市第一人民医院巫家坝医院的正式运营，官渡辖区内的群众在家门口也能享受到三甲医院高质量的医疗服务，标志着优质医疗服务供给覆盖面将进一步扩大，不断满足人民群众卫生健康服务需求。
官渡区卫健局积极推动完善医养结合“三种模式”，扩大医养结合服务供给，推动医疗健康服务进社区、进机构、进家庭，促进医疗健康服务和养老服务紧密融合，将优质、便捷的医疗服务送到老年人身边。截至2024年4月，官渡区已有“两证齐全”医养结合机构11家，医疗床位1640张，养老床位2537张，养老机构在院老人1473人，8家街道社区卫生服务中心累计服务12404人次，累计服务时长22286小时。
养老服务更有温度
建立具有官渡特色的养老服务体系，打造十五分钟养老服务圈。完善养老设施建设，打造具有官渡特色的“1+8+N”养老服务体系，“1”即投入1.6亿，建成一个集养老服务示范、培训、评估、监督和服务功能为一体、面积达4581.54平方米的养老综合服务示范中心。“8”是建成8家街道级综合养老服务中心。“N”就是N个社区居家养老服务中心或站点，兴办养老服务机构20家，建成社区居家养老服务中心44个，“新时代老年幸福食堂”15个，养老床位4781张，与64家房地产开发商签订养老服务设施配建协议，配建面积达13.37万平方米。
积极搭建区级智慧养老综合管理服务平台，实现区、街、居三级互联互通，初步建立起官渡区“互联网+”智慧养老体系。依托区级智慧养老综合管理服务平台，开展“官渡照护”居家养老上门服务，针对户籍在官渡区的特困供养老人、低保老人、重度残疾老人、空巢老人、百岁老人和80至99周岁的高龄老人每月提供不低于2小时的无偿、低偿、自费的专业化居家上门服务，进一步促进居家养老服务的持续性和高标准性。
截至目前，“官渡照护”已开展服务11.9万人次，服务总时长14.7万小时。成立养老服务人才学院，建立涵盖养老服务行业各领域专家学者的专家库，组织培训60余次、涉及2.3万人次，培养国家级裁判3人，1人获得全国养老服务先进个人表彰，2人获得云南省护理员大赛1等奖，有效缓解养老行业因人才数量和质量问题所带来的服务非专业和人才缺失的问题。同时，在8个街道成立了“时间仓”互助养老服务站，为更多老人链接更多志愿资源。
积极推进医疗结合机构建设，截至目前，全区共有医养结合机构9家、机构床位数3191张、医疗卫生服务人员229人、养老服务人员383人、在院养老人数1165人。以群众需求为导向，将适老化作为老旧小区改造重要内容，安装电梯等适老化、无障碍公共设施，根据小区空闲公房、闲置土地等可利用空间的实际情况，补齐养老、体育健身等短板，为符合条件的老年人家庭提供住房。
就业服务更有精度
全区一季度实现城镇新增就业8358人，其中城镇下岗失业人员再就业3870余人、就业困难人员实现就业2470余人。持续优化公共就业服务，提升就业服务水平，充分利用年初招聘会黄金时间，开展多元化招聘会，多渠道推送就业信息，一季度召开线下招聘会6场，线上招聘会2场，重点抓好青年特别是高校毕业生就业工作。同时强化政策落地，大力推广“打包办、提速办、简便办”，重点支持民营企业和中小微企业发展。（王颖 官渡区融媒体中心供稿）
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