近年来，云南省红河州绿春县创新工作理念、健全工作机制，聚焦党组织建设、待遇保障、健康护航“三个度”，为老干部提供个性化、精准化服务，做好老干部的贴心人。
党组织建设有“力度”。认真贯彻落实中央、省州县出台的贯彻落实文件，持续开展创建示范党支部活动，灵活设置离退休干部党组织，选优配强党支部书记和党建联络员。2023年指导8个党组织按期换届，选派党建指导员9名，督促指导离退休干部党组织结合自身实际规范开展“三会一课”、主题党日活动；结合“三会一课”、主题党日等活动，积极开展重温入党誓词、过政治生日、志愿服务等集政治性、趣味性于一体的组织生活。2023年组织全县离退休党支部书记、委员参加离退休干部党组织党务工作者业务培训会，并常态化组织离退休党员干部投身基层治理、矛盾调解、法律宣传等服务。加强党内激励关怀，将离退休干部党建工作经费列入财政预算，保障落实离退休干部党总支、党支部工作经费和党支部书记补贴。
（走访慰问离休干部）
待遇保障“有温度”。依托重阳节、春节等重大节日，通过入户走访慰问与电话、微信、视频连线等方式相结合开展慰问工作。2023年全县各级共慰问离退休干部及离休干部遗属共1609人，并发放慰问品和慰问金，及时将党和政府的温暖送到了老干部及其家属的心坎上。纾解困难，开展老干部帮扶工作。2023年帮扶全县机关和企事业单位中因特殊原因导致生活困难的离退休干部及已故离休干部无固定收入配偶，摸排核实符合帮扶补助条件的人员15人，并给予补助。制定离休干部“一人一册”，退休干部“一类一策”制度，精准化、人性化、常态化服务离休干部。
健康护航“有热度”。将县人民医院的2名医生纳入师资库，定期邀请医生为老年大学学员开展健康知识讲座；绿春县委老干部局根据《国家基本公共卫生服务规范》等老年健康有关政策文件，精心制定了《老年人健康服务手册》，使广大老年人更直观、更有效地了解健康管理服务内容、流程和方式；开展“爱在星期六”义诊义剪志愿服务活动，整合资源力量，通过党建带群建，群团发挥作用号召广大青少年参与开展“爱在星期六”义诊义剪系列志愿暖心服务活动，进一步提高辖区老年人的健康素养。（罗春丽 绿春县委组织部供稿）
(责任编辑：孟君君)