云南省曲靖市师宗县始终把离退休干部学习教育作为工作的首要任务，贯穿老干部工作全过程各方面，聚焦教育引导、使命任务、长效机制等，组织开展特色鲜明、形式多样的学习教育活动，推动离退休干部工作提质增效。
聚焦教育引导，让离退休干部“用心”学。始终把政治引领摆在离退休干部工作的首位，坚持不懈用思想凝心铸魂，引导和带动老干部弘扬党的优良传统，在强国建设和民族复兴的新征程上老有所为。制定符合实际的学习计划，通过“三会一课集中研学+红色教育基地现场教学+线上线下随时随地学+送学上门不漏学”，推动离退休干部思想教育“走新”更“走心”。
聚焦使命任务，让离退休干部“融入”学。结合“六好”离退休模范党支部创建，鼓励离退休干部发挥政治优势、威望优势和专业特长，通过“党组织+银发工作站+志愿服务团队”三位一体的活动服务模式，积极参与乡村振兴、生态文明建设、民族团结进步、基层治理等工作。该县公安局、检察院等系统的离退休党支部融入小区“红色物管”建设，将离退休党支部阵地建在小区，引导离退休干部担任“楼栋长”“和事佬”“警卫员”等“要职”，广泛参与小区爱卫行动、基层治理等工作。该县老干部局充分统筹离退休党组织、老年大学、银发工作站等阵地资源，组织离退休干部党员开展各种展览展示展演、调研考察等系列活动，发声点赞，传播好声音。通过组织聚人、活动聚心、治理聚力，推动老干部学习教育与助力中心大局同频共振、同向发力，持续擘画“银发助力+”新图景。
聚焦长效机制，让离退休干部“常态”学。各离退休党组织立足工作实际、结合支部特点，着力打造理论学习、实践活动等课堂，把离退休干部学习教育融入日常、做在经常，扎实推动学习教育常态长效。该县教体局离退休干部党总支坚持每月10日开展集中学习活动，每两个月开办1次“党员论坛”，每年编辑1本《诗文集》，以“诗教”为载体，构建“五个一”关心下一代长效工作机制，激发青少年热爱文化、热爱家乡、热爱祖国。该县南林局离退休干部党支部坚持每月1次主题党日活动，每两个月集中1次学习，每季度1次党课教育，使老党员的思想常学常新，紧跟时代步伐。（周慧冬）
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