近年来，云南省宣威市离退休干部工作部门在强化思想教育、搭建平台载体、优化服务供给、激活队伍力量、推进品牌建设等方面持续发力，扎实推动离退休干部文化养老工作提质增效。
夯实“根子”，文化养老旗帜“红起来”。将学习型党支部、学习型社团、学习型组织建设作为抓好老干部文化学习的有力抓手，按照“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，推动离退休干部党组织、社团协会等老干部活动团体有效覆盖，组织老干部开展多形式研学活动。面向老干部、老战士、老专家、老教师等广泛征集入党故事等，唤醒身边的“红色记忆”，以身边的红色故事激发老干部爱党爱国热情。
搭好“台子”，文化养老阵地“立起来”。围绕共建共享工作思路，整合乡镇、社区、单位等多方资源，实现文化广场、农家书屋村组全覆盖，打造家门口的学习活动阵地，让老干部就近就便参加学习活动。老体协门球分会、乒乓球分会、气排球分会等常态化开展比赛，为老干部提供交流学习、切磋技艺的平台。大力发展银发经济，积极推动公共教育机构、社会资本参与老年教育，鼓励引导社会力量进入文化养老产业。
充实“里子”，文化养老服务“优起来”。结合重大节日、庆典等举办主题征文、书画摄影展，围绕“赞辉煌成就·聚银发力量”等主题开展活动，为老干部搭建表达美好愿望、展示精神风貌、体现社会价值的平台，提升老干部对文化融入的主动性、积极性，增强老干部“文化养老”热情。紧贴老干部需求，举办养生保健、防骗反诈等实用讲座。各社区以“我们的节日”为依托持续开展包粽子、送春联等活动，充分发挥传统节日的思想熏陶和文化教育普及功能，不断丰富老干部文化生活。
选育“苗子”，文化养老队伍“活起来”。组建摄影、书画、楹联等19个文化兴趣协会，吸纳成员2000余人。以各类活动、比赛为载体，发掘培养文体活动骨干，组织老干部积极参加裁判员、教练员、运动员培训，加强骨干队伍建设。充分发挥骨干引领作用，集中开展柔力球、歌舞、太极拳等培训，培训各项活动爱好者1000余人次，带动老干部积极参加体育锻炼、比赛，增强体质，保持身心健康。广场舞协会组织开展千人旗袍秀等展示展演活动，充分展示银龄风采，引领文化养老新风尚。
擦亮“牌子”，文化养老内涵“厚起来”。以“银耀宣威”品牌为载体，多维度切入社会服务，引导老干部积极参加社会活动，参与志愿服务，丰富文化养老内涵。楹联协会、书画协会等持续参与春节送福、送春联活动，年均送出春联3000余副。歌舞协会、银发志愿服务团队等用心创作百姓喜闻乐见的文艺精品，深入宣威全市20多个乡镇进行演出，将精彩的节目送到群众家门口，推动乡村精神文明建设、丰富群众精神文化生活。（李芳）
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