近年来，云南省红河州个旧市围绕离退休人员较多的特点，积极探索离退休干部融入城市基层治理“新路径”，着力推行“邻聚里”党建服务模式，为社区基层治理注入源源不断的“银发动力”。
重塑“邻”的格局密切邻里关系。组建“邻里圈”，对全市离退休干部分类建立涵盖党建、经济、科技服务等10个领域的“银发人才库”，吸收登记银发人才92名，形成“党委领导、片区党组织管理、企业协助、退休党员群众参与”的覆盖9个片区党委、26个社区的国有企业退休人员社会化管理服务工作体系。带头“邻里讲”，充分发挥老干部“活党史”的政治优势，组建“银发宣讲团”就近就便深入社区、学校、机关，就学习贯彻党的二十大精神进行宣讲，截至目前，共宣讲党史100余场次、党课60余场次，推送学习资料1087份。共享“邻里乐”，组织引导有文艺专长的老干部以群众喜闻乐见的方式积极创作反映和宣传党的二十大精神的诗歌131首、画作61幅、舞蹈作品7个并向广大群众展出，丰富居民文化生活的同时拉近邻里距离。
强化“聚”的功能提升治理效能。建强阵地“聚合力”，提升改造个旧市离退休干部党群服务中心，建成8间功能室，打造集党建、教育、服务、活动、展示、管理等功能于一体的离退休干部党建工作综合体和离退休干部“温馨之家”。创新“党员故事汇”“党群连心会”“重德兴家惠”“千年史话荟”等四个载体，依托社区文明实践阵地搭建离退休干部“大舞台”，以小剧场、文明新风宣讲等群众喜闻乐见的方式传播先进文化、弘扬社会正能量。调研走访“聚民智”，组织离退休干部到学校、医院、社区、农村等地开展实地调研93次，召开座谈会80余场次，听取或收到意见建议107条，围绕进一步提高医疗服务水平、引进专业人才、加强文化建设、完善功能室设置等方面提出17条建设性意见建议。
营造“里”的温度助力温馨治理。志愿服务“楼栋里”，充分发挥党员先锋突击队、阳光监督服务队、松柏长青志愿队、银发薪火传承队、锡光飞彩合力队“五支”队伍作用，在楼栋里开展送医问诊、政策宣讲、普法宣传等各类志愿服务活动。角色破圈“社区里”，邀请具有不同专长的老干部担任业委会负责人、网格员、片区负责人、楼栋长、单元长，在推动各项为民实事落地、解决居民“急难愁盼”和小区治理“堵点”“痛点”问题上发挥作用。设立党风廉政监察员，强化社会监督，每季度召开一次党风廉政监察员会议，围绕收集到的党建融入城市治理、社会热点焦点问题和社情民意等谈认识、定措施，帮助群众解决实际困难和问题。用心助力“城乡里”。充分发挥老干部的专业优势，在锡城街道戈贾社区哨冲居民小组建立个旧市“银发人才”助力乡村振兴示范点，组织市级老领导深入调研献策76条，以农文旅融合助推集体经济发展和村民增收；围绕产业转型谋篇布局提出建议19条，发表企业文化和中医药文化文学作品47篇，推动龙头企业文化和经济社会融合发展。（杨栎银 个旧市委组织部供稿）
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