中建新疆建工设计分公司党总支深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，全面落实中建新疆建工党委各项工作安排，深入落实党建工作制度化、清单化、标准化、特色化、信息化“五化工作法”，同步融入科技、市场、履约、联建、合规，以“五个融入”积极创建“党建+”工作模式，将党建工作融入生产经营各环节，全面激发基层党组织的凝聚力和战斗力。
“党建+科技攻关”，创新驱动激活力
设计分公司党总支紧扣科技创新使命任务，坚持大力培养专业技术人才，夯实科技技术管理基础，各基层党组织通过“党员突击队”“党员责任区”等形式，充分发挥党建引领服务科技辐射作用，把攻克生产经营重难点问题和业务工作的薄弱环节，积极投身自治区建筑行业建设工作。勘察设计成果获自治区优秀工程勘察设计行业奖三等奖3项、二等奖1项，自治区建筑工程标准设计项目二等奖1项，多高层建筑结构智能设计软件计算机软件著作权1项，核心期刊发表论文4篇，主编地方标准1本，荣获乌鲁木齐市勘察设计行业“青年优秀设计师”3名。
“党建+市场开发”，开拓营销绘新篇
设计分公司党总支坚持解放思想，积极运用党的创新理论成果指导业务实践，掌握市场变化规律，加强业务布局的整体设计，制定党建融入生产经营清单，制定5项具体举措，以市场源头创效为基础，全力以赴实现规模跨越。各党支部牢牢抓住市场开发“牛鼻子”迎难而上，在跟踪《河南省周口市沈丘县小王楼棚户区改造EPC项目》一期之初就组建“党员突击队”，持续发扬钉钉子精神成功中标二期，以实际工作成效检验了党组织的战斗力。
“党建+项目履约”，提质增效强质量
设计分公司党总支把项目履约作为“稳增长”的重要抓手，领导班子按照主题教育相关要求，对基层3个党支部、6个设计院开展调研，围绕人才建设、专业职责、技术质量开展专题研讨交流并提出解决措施，通过优化人员配置，提升设计人员对项目的服务支撑能力，促进项目完美履约。设计分公司着力加强基层党组织能力建设，为项目顺利履约提供坚强组织保障，在“急难险重”项目履约过程中，各党支部充分发挥战斗堡垒作用，始终坚持“精益求精”的品质坚守，着力把好设计图纸质量关，助推项目履约水平稳步提升。
“党建+联建共建”，双融互促聚合力
为推进党建工作和生产经营深度融合，充分发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范作用，凝聚推动企业高质量发展的强大合力，设计分公司各党支部组织开展各类“促改革、勇创新、强融合”党员主题实践活动，充分利用属地红色资源，组织党员参观红色教育基地、“七个一•迎七一”、“重走长征路”等特色活动26场次。各党支部开展党建联建活动4场次，围绕科技创新、优质履约、催收清欠等方面进行联建交流，进一步发挥好基层党组织在重点项目设计中的战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，促进党建工作与生产经营“双融双促”。
“党建+合规管理”，安全合规夯根基
设计分公司党总支始终高度重视合规管理，将合规管理列入“中心组”“第一议题”学习，持续推进依法治企，严格落实“合规管理深化年”工作安排，巩固合规体系建设成果，以内控合规为抓手，多策并行贯始终，筑牢全员合规意识，强化业务流程管控，夯实高质量发展根基。党总支，各党支部将合规管理融入“三会一课”、集中学习、组织生活会中，实现支部学习学纪律规矩，研讨交流谈遵章守规。认真开展典型违纪违规案例剖析，通过以案说纪、以案说法、以案说责，警示支部党员干部提升合规意识，强化合规管理，自觉在日常工作中倡导合规、践行合规。（鄂宏瑞）
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