云南宣威市:答好离退休干部思想建设“四张答卷”

时间:2024-04-16来源 : 中国网七彩云南作者 : 李芳

近年来,云南省曲靖市宣威市紧紧围绕离退休干部党的建设,紧贴离退休干部教育培训和离退休干部实际情况,不断创新离退休干部思想政治学习方法,聚焦“四个结合”,答好思想建设“四张答卷”,不断提升思想政治建设实效性。

聚焦“学思结合” 答好“凝心铸魂卷”

认真落实老干部集中学习、情况通报等制度,通过集中收看网上专题报告会、“云岭银潮之声”大讲坛等方式开展集中学习培训,让老干部在大是大非面前保持清醒的头脑,始终同党中央保持高度一致。注重“线上+线下”同步发力,引导发动广大老干部关注“离退休干部工作”“金色云岭”等微信公众号,建立老干部学习微信群,及时推送热点权威社刊评论、要闻等,有效畅通网上交流学习渠道。为老干部征订《金色时光》等报刊,结合走访慰问契机经常化开展送学上门活动,赠阅有关学习资料,使老干部思想教育抓在经常、学在日常。

聚焦“学研结合” 答好“充电提升卷”

注重把离退休干部思想政治建设与学习型党组织、学习型社团和学习型协会建设相结合,依托离退休党支部、关工委和涉老团体等载体,广泛组织老干部开展多形式研学活动。各离退休干部党组织按照“支部集中学+小组分享学+党员互助学”的方式,把思想政治教育融入党支部各项活动中,丰富支部活动内容,增加活动粘性,让老干部在活动中受教育。结合时事热点开展书画征集、文艺汇演活动,引导老干部学习更主动、思考更深入。在老干部活动中心、夕阳红驿站、离退休党支部等离退休干部活动集中的场所组织“十五分钟微分享”,围绕生态文明建设、基层治理等内容展开讨论,营造浓厚学习研讨氛围。

聚焦“学用结合” 答好“银龄赋能卷”

持续深化“银耀宣威”“民族团结一家亲”等志愿服务活动,鼓励老干部把优势作用向最能体现自身特点、最能服务中心工作的领域聚焦,切实将学习成效转化为助力中心大局的实效。通过学党的创新理论、学身边先进典型事迹坚定理想信念,激发离退休干部余热发挥内生动力。充分发挥离退休干部人熟、事熟、威望高的优势,引导具有各类技术专长的“银发人才”,积极投身“五个助力”志愿服务活动,以“银发行动”传思想、传政策、传道德、传文化、传技能。在离退休干部党支部、国企退休职工集中居住地组建银发志愿服务队,紧贴老干部兴趣爱好、专业特长,分类推荐担任楼长、网格员,融入红色物业、睦邻守望等工作,有效把离退休干部潜在优势转化为现实力量。

聚焦“学宣结合” 答好“同频共振卷”

牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,联合单位、社区、涉老组织等多重力量,就近就地动员吸纳老干部组建志愿宣讲团,结合老干部所学所思,围绕普法强基、防范养老诈骗、民族团结进步等主题展开“微宣讲”。深入社区、广场、市场、活动中心等场所,通过庭院故事会、树荫宣讲等形式讲初心故事、党史故事、宣威故事,宣传政策理论、身边好人,用拉家常、说经历、谈感受的方式与百姓交流,让枯燥的理论“说教”变成有趣的家常“聊天”,推动理论宣讲鲜活、走心,让党的好声音、好政策“响”在基层、“响”在群众心间。(李芳)

(责任编辑:孟君君)
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