近年来，云南省玉溪市红塔区通过打造“银耀红塔志愿行”志愿服务团队，引导全区离退休干部主动参与到乡村振兴、生态文明建设、基层治理、民族团结进步等重点工作中，不断激发离退休干部向心力及政治热情，充分释放离退休干部志愿服务带动效应。
今年76岁的王云龙是“银耀红塔志愿行”诗词书画志愿服务团的团长，自2002年退休以后，王云龙便一直活跃在红塔区老干部书画协会。红塔区“银耀红塔志愿行”服务团队成立后，王云龙和协会成员便加入志愿服务团，积极参与到红塔区历史传承和文化建设工作中，先后出版了《铁面御史陈表》《哇家米线节》等故事画册；并深入到乡（街道）、村（社区）为群众书写春联，进行书法绘画指导，民间剪纸艺术传习。
（诗词书画团志愿服务队开展送春联活动。赵洁薇摄）
王云龙介绍，2023年，银耀红塔志愿团队一共举办了20多场送春联活动，平时组织开展送书法到乡村活动，为乡村振兴贡献文化力量。
除了诗词书画志愿服务团外，“银耀红塔志愿行”服务团还包含了银发宣讲、摄影创作、法律咨询等十个不同领域的志愿服务团，红塔区积极组织十个志愿服务团开展助力全国文明城市创建、乡村振兴、调解矛盾纠纷等特色志愿服务活动。
截至目前，共组织服务活动111场次，参与志愿者达6700余人次，受益群众2.7万人。
玉溪市红塔区老干部活动中心主任储俊男说：“为了引导广大离退休干部充分发挥政治优势、经验优势、威望优势和专业特长，不断激发离退休干部参与社会志愿服务的热情，我们成立了红塔区‘银耀红塔’志愿服务团队，构建了以离退休干部为主体的组织网络，面向社会开展无偿的公益志愿服务。”
（医疗卫生团志愿服务队深入乡村开展义诊活动。赵洁薇摄）
此外，为充分发挥老干部退休余热，凝心聚力挖掘银发人才，红塔区还建设了银发人才库，按照老干部特长和意愿进行科学分类管理，定期聘请法律、医疗、科技等方面专家学者开展业务培训，提升服务质量。同时，为了让银发人才在乐于发挥作用的同时感受到精神鼓励和组织肯定，红塔区持续开展先进集体和先进个人表扬活动，鼓励老干部融入退休新生活，发挥银发带动作用。
（科技服务团志愿服务队来到田间地头指导种植技术。赵洁薇摄）
玉溪市红塔区老干部活动中心主任储俊男介绍说，下一步红塔区将立足于群众需求，持续抓好“一老一小”群体关爱服务，在重大节日和重要节点，组织“银耀红塔”志愿服务团队进社区、进学校、进养老院等社会福利机构开展慰问演出、医疗问诊、爱心助学、校园安全宣传等活动，构建更加温暖的“一老一小”“幸福圈”，抓好老年友好型社区创建。
同时，充分发挥老党员先锋队、老专家工作室、银耀红塔十支志愿服务团队作用，打破地域限制，积极开展寻找“最美银发志愿者”活动，依托红塔区聂耳公园点、市民中心点及其他多个共享开发学习活动阵地，进一步打造擦亮“银耀红塔志愿行”品牌。（陈庆 杨永庆 赵洁薇 吴菁菁 施怀 红塔区融媒体中心供稿）
(责任编辑：孟君君)