近日，云南省总工会印发《加强基层工会建设三年行动计划（2024—2026年）》，着力加强队伍建设、提升保障水平，打造组织建设强、基本保障强、规范运行强、作用发挥强的“四强”基层工会，建设职工群众可信赖、可依靠的“职工之家”。
云南省是全国率先启动加强基层工会建设行动的省份之一。省总工会相关负责人介绍，基层工会建设三年行动的目标是，到2026年，全省基层工会组织覆盖面进一步扩大，缺经费、缺阵地、缺工作人员等问题得到明显改善，规范化水平进一步提升，引领力、组织力、服务力进一步增强，工会工作者专业化能力进一步提高。
该行动将按照2024年“基层工会建设加强年”、2025年“基层工会建设提升年”、2026年“基层工会建设巩固年”稳步推进。行动开展中，将重点强化基层工会组织覆盖、基本保障、规范运行和作用发挥。
在组织覆盖方面，将突出抓好新就业形态劳动者建会入会，每年新发展5万名以上新就业形态劳动者会员，同时推进非公有制企业和民办非企业单位建会入会，大幅度提高园区建会入会率，实现机关事业单位和国有企业建会入会全覆盖。
在基本保障方面，重点解决基层工会缺人员、缺经费、缺阵地等问题。如明确通过专职、兼职相结合的方式充实和优化基层工会领导班子，把社会化工会工作者切实使用于基层一线。明确对乡镇（街道）工会、省级以上园区工会进行分类定级，予以差异化工作经费补助，加大项目化补助支持力度。明确要依法督促用人单位为基层工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件等。
在强化规范运行方面，将重点健全基层工会组织机构、完善会籍管理制度、推进“建家”“评家”。明确要开展“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”活动，深化“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动等。
行动计划还规定了区域性行业性工会、新就业形态劳动者工会、企业工会、机关事业单位工会的职责和任务，对各类工会组织发挥作用提出要求。（郎晶晶）
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