为加快新时代人才强州建设，实施人才引培工程进一步拓展开放交流渠道。3月27日至29日，2024年红河州首届“云上梯田·才聚红河”人才周交流活动在元阳县举行。来自清华、北大、上海交大等20多所高校代表、专家以及企业人才齐聚元阳，为红河州人才事业发展汇聚强劲动能。
活动交流会上，红河州有关部门人员对当前红河州人才政策背景、内容等方面进行了详细阐述，使与会人员对红河州人才政策有了更加全面深入的了解。来自不同领域的高校代表、专家代表以及企业代表也围绕如何更好的吸引、培育、使用人才等问题进行了深入探讨。
近年来，红河州深入实施人才强州战略，不断加快人才聚集步伐，加大人才培养力度，制定出台《红河奔腾》专项人才计划及其他人才政策，统筹推进“人才绿卡”发放、“人才公寓”建设、人才礼遇保障等工作，解决各类人才后顾之忧。同时，红河州积极探索高质量人才赋能高质量发展的有效途径，深耕人才沃土，采取“1+5+N”的校地合作模式，引来人才活水。红河州“一把手”通过顶层设计，主动向高校借智借力，广泛建立校地合作关系，搭建政产学研联合发展平台，将红河资源与高校优势相结合，深化校地合作，推动产业链、项目链、创新链、人才链深度融合，为红河高质量发展提供“智动力”。以广覆盖、多模式、求实效的要求，本着优势互补、互利共赢、促进发展的原则，最大限度地把高校“创新、科技、智力、教育、人才”五大核心优势转化为地方发展优势，为红河经济社会高质量发展提供了有力支撑。实施“创新+资源、智力+服务、科技+产业、教育+合作、人才+计划”等N种校地合作模式。
来自清华大学美术学院博士后李程说：“这是我第一次前往红河。曾经让我如梦如幻的地方以‘人才周’的活动方式映入眼帘，让我显得格外激动。三天之旅更是让我感受到了人文之美与自然之美的碰撞。红河州对于人才的待遇不仅仅体现在经济上，更是体现在对人才的尊重上。在经济方面，本科生、硕士生以及博士生，都可以得到相应的待遇，这种梯队式人才的建设，代表着红河州对于不同层次的人才都有相对应的重视，这是为社会通盘考虑的结果，也是全面、长久发展的关键。同时，不同层次的人才得到的经济待遇，在相应层次的地方也是算比较高的，足以见得红河州尽了其所能。对于人才的尊重方面，不仅体现在人才能在各自平台各尽其能和晋升空间通畅；也表现在他们具有真诚的态度，能够在工作方式与生活方面为人才提供良好的心灵环境与生活环境。”
另悉，活动期间与会人员实地考察了元阳县阿者科村、南沙镇呼山粪污资源化加工厂、乡村振兴产业园微生物制品厂和人力资源产业园等地，进一步增进了对红河州的了解。（杜浩楠）
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