近年来，云南省红河州元阳县坚持把离退休干部党建工作放在更加核心的位置，构建“党建+”工作体系，坚持与时代发展同步伐，与离退休干部同呼吸，与元阳发展同命运，引领离退休干部发挥作用，用党员本色燃烧“最美夕阳红”。
党建+服务管理，满足老干部幸福晚年生活“新需求”。元阳县委老干部局不断创新服务方式，以“等不起”“慢不得”“坐不住”的紧迫感、责任感，用好用足社会资源把老干部照顾好服务好，引入“银行存款”理念，推行“红色存折”“银色储蓄”积分管理新模式，形成“组织点单+班子下单+老干部接单”的工作格局，兑换积分4次，兑换物资达50000余元；用心用情做好走访慰问老干部工作，组建“县级领导+部领导+单位领导+党组织（学习组）班子”慰问团队，常态化开展遍访慰问工作192人次，送上慰问金117400元；严格落实特殊困难离退休干部帮扶解困机制，帮扶困难离退休干部17人次，帮扶资金35500元；探索创新推行第三方统一服务管理模式，由第三方专业服务机构，组织、服务老干部开展各类活动，完成“跑腿”工作，进一步优化服务方式，满足老干部多层次的需求。
党建+正能量活动，展现老干部发挥优势作用“新形象”。充分发挥离退休干部党组织在正能量活动中的示范作用，结合老干部所能所愿与党委政府所需所盼，引导老干部在乡村振兴、梯田保护和禁毒宣传等工作中亮身份作表率。组建了元阳县梯田“阿波”志愿服务队，组织开展巡田护水、清理垃圾、政策宣传等活动6场次，参与251人次。组织队员进行“大抓哈尼梯田保护利用”宣誓仪式，签订了《大抓梯田保护利用承诺书》100余份，收集民情民意115条，为哈尼梯田保护利用工作提出建设性意见70余条；组建禁毒“阿波”志愿服务队，开展双语宣讲禁毒知识20余次，编写普法案例45个，“法治进校园”讲座110余场，“无毒最健康”禁毒班会90余次，公开展出展板300余块次，发放宣传资料5万余份，与外出务工人员签订《禁毒明白卡》1万余份。
党建+平台协助，聚焦梯田银发工作再展“新风采”。元阳县依托共享家党群服务中心、老干部活动中心、银发专家工作站及老年大学等平台，围绕推动县域经济高质量发展，充分发挥离退休干部的政治、经验、威望三大优势，组织离退休干部到呼山农业科技示范园区（乡村振兴产业实验示范基地）、乡村振兴产业融合示范中心等开展专题调研5次；建立老专家工作站1个，充分挖掘“银发人才”资源，深入乡村振兴一线和十条产业链，进行技术指导、座谈交流10场次，协助举办各类产业培训6期320余人次；通过老年大学哈尼古歌班和“哈尼哈巴”志愿服务队，到南沙镇中心小学、沙拉托乡中心小学开设“哈尼然谷”的民族文化传承班，传承和弘扬哈尼古歌、四季生产调等民族文化；选派58名离退休干部担任学校“银发教师”开设农耕实验课140余堂课，传授哈尼梯田传统农耕文化。（蒋国东 元阳县委老干部局供稿）
(责任编辑：孟君君)