“发挥‘头雁’产业引领作用，培养阳荷种植人才70余人，种植阳荷3500余亩，实现产值700余万元，惠及群众400余户。”云南省红河州屏边县白云乡党委书记在全县人才工作述职评议会上这样讲述着全乡发挥乡土人才作用助力乡村产业振兴的新作为。
为进一步压实“一把手”抓“第一资源”责任，落实党委（党组）书记抓人才工作制度，近日，屏边县召开2023年度人才工作述职评议会议，组织各乡镇、县委人才工作领导小组各成员单位“一把手”进行现场述职评议考核，以“晒成绩、找问题、谈发展”的方式，直面问题、履职担当，积极推进人才政策、人才项目、人才服务落地落实。
近年来，屏边县高位推动“一把手”抓“第一资源”目标责任制评价工作，持续完善“以述职促履职、以述责强担当”工作机制，制定印发了《关于落实落细“一把手”抓人才工作责任的通知》《屏边县人才工作述职评议办法（试行）》等文件，严格部署“一把手”落实“八个一”工作，要求各乡镇、各成员单位“一把手”认真履行抓本辖区本系统本部门“第一资源”责任，亲自谋划、部署、推动人才工作。年底集中开展述职评议，邀请全县专家人才、人才工作者、群众代表等进行现场评议，并将评议结果作为领导班子和领导干部年度考核的重要依据，推动形成人才工作“比学赶超”的浓厚氛围，不断助力屏边高质量跨越发展。
（农村实用人才到基层开展培训）
2023年，全县人才工作取得新成效，人才赋能发展的水平逐步增强，人才发展环境进一步优化。全年引进硕士研究生以上急需紧缺人才35名，新增11个专家工作站和5个科研实训基地，研发农业类技术8项，攻破医疗核心技术15项，助力本科上线率提升20个百分点。储备农村实用人才5301名，乡土人才1244名，培养致富带头人283名，发展种植水果、林木、中药材176.92万亩，种植面积居全州第一，“林、果、药、水、石、旅”等产业可实现综合产值50亿元，实现脱贫人口人均纯收入增幅16%。制发集医疗保健、休闲出行等13项绿色服务的“苗岭惠才卡”52张，新增专家人才公寓91套，表彰表扬“苗岭英才”“实干屏边”“高质量发展”先进个人共52人，“近悦远来”人才生态逐步形成。（熊婧媛 云南省红河州屏边县委组织部供稿）
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