近年来，云南省大理州洱源县聚焦一线问题，选派驻企服务队，主动上门、全周期跟进服务企业、服务项目，谋实招、做实功、出实效，切实做到一线问题一线解决，以一流优质服务打造一流营商环境。
当好“五大员”搭建政企“连心桥”
走进右所镇大理罗琦花卉有限公司，由多个品种多肉植物拼成的党徽令人印象深刻，党员示范岗、入党积极分子培养岗等标识牌格外醒目，“红色基因”随处可见。自驻企服务队进驻企业第一天起，不仅驻企纾困还担起党建指导员的职责，采取“一企一策”的工作方法，坚持“双培养机制”，注重将业务骨干培养为党员，将党员培养为企业发展的“主心骨”，同步跟进党建工作，从核实党员人数，到指导成立党支部，再到引导新就业群体中的先进分子积极向党组织靠拢，真正做到了项目到哪里，党组织就跟进到哪里，党的工作就保证到哪里。
“我们党支部的凝聚力、战斗力不断加强。一批批企业骨干在党组织的呵护培养下，学习历练，为企业发展持续注入新动能。”大理罗琦花卉有限公司党支部书记李金平说。
洱源县深入践行一线工作法，实地分析研判大理罗琦花卉、帝亚吉欧等多家企业发展需要，从涉企部门、县级机关以及乡镇中精准选派28名“驻企服务员”，通过一对一联系指导、“4人一小队”协同作战的方式组成7支驻企服务队，并根据企业需要不断补充相关专业干部，进驻企业开展驻企服务工作。驻企服务队全力当好政策“宣讲员”、政企“联络员”、问题“协调员”、党建“指导员”、效能“监督员”，做到惠企政策宣传到位、企业问题收集到位、问题跟踪解决到位、指导企业党建到位、监督政策落实到位。
开列“三张清单”为企业“精准解忧”
“‘有事必应、无事不扰’，我们深入企业了解存在的问题，并通过召开组织协调会，全方位助力企业排忧解难，缩短企业和各部门之间的距离，为企业减少阻碍、节省时间。”驻洱源锦泰矿业开发有限责任公司服务队队长杨碧文说。
溪灯坪金矿采选工程建设项目位于洱源西片山区炼铁乡境内，是洱源县“十四五”规划重点推进项目之一，项目开始推进过程中遇到了林地报批手续以及吸附变电所地基基础建设问题，给项目推进造成了影响。“了解到这个情况我们通过召开组织协调会，收集整理申报材料到大理洱源供电局、县林草和自然资源局等相关单位沟通对接，积极帮助企业出点子、想法子、跑路子，全方位助力企业排忧解难。”杨碧文介绍。“没有驻企服务队的帮助，项目不可能那么快完工投产，在驻企服务队的积极协调下我们企业面临的问题一一都得到了解决，现在整个项目一期开始投产，二期顺利推进。”洱源锦泰矿业开发有限责任公司总经理助理朱勋帅激动地说。
洱源县积极发挥“驻企服务员”桥梁纽带作用，制定企业走访清单、诉求建议收集清单、困难问题解决清单“三张清单”，建立即时反馈、马上交办、限时完成、定时回访的清单落实机制，用心用情帮助企业解决发展难题，全力打通政府服务企业的“最后一公里”。目前，全县7支驻企服务队，围绕“三张清单”内容，通过一张清单明任务、一张清单解难题、一张清单优服务，精准高效对接发展改革、市场监管、水务、住建、林草、自然资源等部门，穿针引线，联动疏通，共为企业解决困难和问题64个。
抓实“要素保障”让企业“轻装上阵”
“企业有事马上到，服务队全程跟进服务，抓实林业、社会协调等要素保障，积极搭建政企‘双向桥’尽可能让企业少走弯路。”驻洱源县万头奶牛养殖示范牧场建设项目服务队队长赵红说。
洱源县万头奶牛养殖示范牧场建设项目开工以来，驻洱源县万头奶牛养殖示范牧场建设项目服务队始终聚焦项目推进中存在的问题，积极为企业提供要素保障，千方百计为项目排忧解难。“前期，地上附作物清除给进场施工造成影响，驻企服务队积极协调林业、国土、当地政府等部门，很快解决了地上附作物清除、社会矛盾等问题，有力推动‘三通一平’工作，进场施工时间提前了20多天，为我们顺利进场施工提供保障，有力推进项目建设。”洱源县万头奶牛养殖示范牧场建设项目负责人王玲说。
洱源县出台一系列优化营商环境政策措施，在土地、林地、环评、社会协调、政务服务等方面提供要素保障，积极帮助企业出点子、想法子、跑路子，确保事事有回音、件件有落实，全方位助力企业排忧解难，让企业“轻装上阵”，以优质的营商环境引进现代葡萄产业园、湖南海荃游艇等一批重大项目。今年以来，全县实施招商引资项目28个，州外到位资金达10.73亿元。（李义勇 洱源县融媒体中心供稿）
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