为大力弘扬工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能、尊重人才的社会氛围，云南省昭通市总工会于2017年启动了首届“乌蒙工匠”“乌蒙工匠工作室”选树创建活动，通过连续四届“乌蒙工匠”评选，选树出了一批具有工匠精神、高超技艺、精湛技能的“乌蒙工匠”人才，促进了昭通技能人才队伍建设，有力助推全市产业工人队伍建设改革工作深入开展，用心打造出了新时代“昭通印象”职工队伍的靓丽名片，为全市经济社会高质量跨越式发展提供了人才和智力支撑。
精心打造“乌蒙工匠”品牌
工会是职工的“娘家”，打造“乌蒙工匠”品牌是昭通市总工会的重要工作职责之一。在前三届“乌蒙工匠”成功选树的基础上，2022年以来，市总工会全力实施昭通市第四届“乌蒙工匠”育选行动，精心打造“乌蒙工匠”品牌，引导广大科技工作者把论文写在乌蒙大地上，把科技成果应用在实现中国式现代化昭通篇章的伟大事业中，更好地服务深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章。
主动汇报争取支持，加强领导有力推进。市总工会主要领导带队，两次到省总工会向主席、分管副主席专题汇报昭通市“乌蒙工匠”育选工作，获得省总工会对昭通市“乌蒙工匠”品牌建设三年行动工作经费支持300万元，在业务上得到了省总工会技协办的精心指导和帮助。市总工会班子领导积极主动向市委、市政府分管和联系工会工作的领导专题汇报，得到了市委、市政府的大力支持，成立了由市委副书记为组长，市人大常委会、市政府、市政协分管和联系领导为副组长，市直相关部门分管领导为成员的昭通市“乌蒙工匠”品牌建设工作领导小组，确保工作有序有力推进。
规划出台行动方案，着力调研谋划工作。市总工会在征求市直14家部门意见建议后，向市委、市政府汇报，市委办、市政府办于2022年8月22日印发了《昭通市“乌蒙工匠”品牌建设三年行动方案（2022—2024年）》，确保“乌蒙工匠”品牌建设方向明确、目标清晰、责任落实，实现了工作任务项目化、项目工作清单化、清单工作具体化、具体工作责任化，形成了“市委领导、工会牵头、部门协作”，强势推动“乌蒙工匠”品牌建设的工作局面。市总工会分别到院校及企业开展调研，宣传“‘乌蒙工匠’三年行动方案”，联合昭通学院、昭通卫生职业学院、昭通市职教中心共同培育命名首届“雏鹰乌蒙工匠”100名，培养学生“学技能、强素质、当工匠”意识，激励学生成长成才。
严格选树标准环节，建强专业工匠队伍。在总结前三届“乌蒙工匠”选树工作的基础上，市总工会结合昭通实际，优化印发了《昭通市“乌蒙工匠”选树管理办法（试行）》《选树命名第四届“乌蒙工匠”和建设“乌蒙工匠”创新工作室的通知》，为选树昭通市“乌蒙工匠”指明了方向、夯实了基础。2023年全市54名职工参评第四届“乌蒙工匠”，“乌蒙工匠”评审工作领导小组办公室从“具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献”等方面，按照资格审核、公众投票、专家评审、最终审定、社会公示5个环节严格评选，16名职工获得第四届“乌蒙工匠”称号，连续四届“乌蒙工匠”共评选出56名。考核命名2022年度“乌蒙工匠”创新工作室6个，已累计建设17个“乌蒙工匠”创新工作室。在上海市松江区工人文化宫举办2023年昭通市“乌蒙工匠”素质提升培训班，组织30名“乌蒙工匠”到松江区交流学习，开眼界、长见识、拓思路、促发展。
开展“五小”活动评选，发布一批工匠成果。今年，昭通市总工会制定了《关于开展“五小”活动的通知》《昭通市乌蒙工匠创新成果评选奖励方案》，认真组织开展“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）活动。目前，录制20个“五小创新成果”小视频在昭通电视台和昭通工会微信公众号等平台进行展播。在昭通工会微信公众号展播“喜迎二十大，创新赢未来”职工“五小”创新成果暨工匠创新成果视频60个，进一步深化职工经济技术创新活动，激发全市广大职工创新实践热情，展示了昭通职工创新创造形象。10月9日，市总工会公示了“乌蒙工匠”创新成果拟获奖项目，发布了“乌蒙工匠”创新成果14个，《西南冷凉高地苹果无病毒苗木繁育技术集成与示范》《一种基于神经网络的隧道内异常事件检测方法及系统》《研发数字化智能管控工具保障电网网络安全》等成果获得一、二、三等奖。乌蒙工匠曾清贤的青花椒换枝结椒技术参评2023年云南省第五届职工创新成果，荣获技术创新成果奖二等奖。
用心宣扬“乌蒙工匠”精神
工匠精神是时代精神的生动体现。在市委、市政府的重视下，市总工会等部门主动作为，通过“乌蒙工匠”选树过程、举行颁证仪式、召开座谈会、媒体报道等方式，大力宣传“乌蒙工匠”的感人事迹、突出贡献，让工匠精神在乌蒙大地蔚然成风。
“他是昭通市马铃薯产业首席专家。他主持参与部省市级项目12，荣获部、厅级奖12项。制定地方标准6项，授权专利10项，编写栽培技术手册2套、合著专著5部。他主持昭通市马铃薯育种工作，选育优良高代品系95个，登记新品种5个。他主持实施的‘昭通市马铃薯脱毒种薯高效繁育体系构建及应用’项目推广应用 352.15万亩、‘云南昭通马铃薯绿色优质高效集成技术研究与应用’项目推广应用536.82万亩、马铃薯极量攻关项目连续两年创西南最高单产纪录。他研发的大春马铃薯绿色优质高效生产技术被遴选为云南省主推技术，推广抗晚疫病新品种190万亩；他蹲点指导‘洋芋帝国’基地建设33.2万亩，平均亩产2.26吨，创全国规模化生产单产最高水平。”这是昭通市第四届“乌蒙工匠”发布仪式上，主持人介绍昭通市农业科学院副院长、昭通市第四届“乌蒙工匠”胡祚的事迹。
今年5月14日晚，由昭通市总工会等单位主办的昭通市第四届“乌蒙工匠”举行发布仪式，市四套班子领导和市直部门上百人现场参与，全市20余万名职工线上观看了中工网微信视频号、中工网官方微博、昭通电视台、昭通日报社、红色扎西等媒体的直播。发布仪式通过播放短片、“乌蒙工匠”获得者分享故事、主持人致颁奖词、领导颁奖等环节，全面宣扬第四届16名“乌蒙工匠”的先进事迹。同时评选出的16位“雏鹰工匠”代表也上台进行了宣誓。“你是产业工人队伍的带头兵，用执着浇铸匠心，用苦干锻造技艺，用实干刷新纪录。你挥汗如雨，看炉火照天地，冷热之间凝结发展动力。”这是2022年5月10日，昭通市第三届“乌蒙工匠”发布仪式上，主持人对昭通水电铝项目建设技术带头人刘强（第三届16名“乌蒙工匠”之一）的发布词。
市总工会还通过每年组织一次座谈会、开展一次宣讲等活动，大力宣扬“乌蒙工匠”精神。今年5月15日，昭通市举行2023年“乌蒙工匠”座谈会，20多名“乌蒙工匠”，围绕深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章，就如何进一步发挥乌蒙工匠的带头作用、如何建设“乌蒙工匠”学习阵地、如何发挥好“传帮带”作用培养更多的青年技能人才等内容积极建言献策。5月下旬，又组织5名“乌蒙工匠”到昭通学院、昭通卫生职业技术学院和昭通市职教中心和渝昆高铁站前四标项目部等宣讲工匠精神，把工匠引领作用宣传推广到各条战线。
匠心服务乌蒙大地发展
“穷理以致其知，反躬以践其实。”如今，连续选树的四届“乌蒙工匠”，都奋战在深入推进“六大战略”、扎实做好“产、城、人”三篇文章的第一线，成为昭通经济社会发展的“排头兵”，用实际行动书写着一个个创新发展的生动故事，在乌蒙大地的各行各业诠释“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神，展现着“乌蒙工匠”的示范带动作用，不断为昭通发展注入磅礴力量。
守望初心，凝心聚力共奋进。自2017年荣获首届“乌蒙工匠”称号以来，昭通市农业科学院副院长胡明成带领团队成功研究审定了玉米新品种省级8个、国家级1个，获国家植物新品种权1个、登记马铃薯新品种1个，有4个品种实现转化推广，有20余份玉米核心骨干亲本对外授权20多家单位使用；健全完善了被国内外专家评价为“国际先进、国内领先”的马铃薯原原种复合生产技术，全市每年建立种薯生产基地25亩、再推广脱毒种薯259.18万亩，2022年实测亩产达8.6吨。
（“乌蒙工匠”胡明成在研究马铃薯新品种）
医者仁心，冲在抗疫第一线。2020年2月1日晚，第三届“乌蒙工匠”、昭通市第一人民医院感染病科主任钱源临危受命，冒着严寒，带队救治从武汉到昭阳探亲人员中筛查出来的2例新型冠状病毒感染者，成为接诊昭阳区首批新冠病毒感染者的第一人。在她的带领下，感染病科所有医护人员纷纷战斗在抗疫第一线，收治确诊患者、排查疑似患者，至2020年3月1日，成功治愈出院昭通市首批22名感染者，排查近千名疑似患者，竭尽全力降低了病毒传播的风险，使昭通和全国人民一起，平稳度过抗疫最艰难的时刻。
（“乌蒙工匠”钱源在为病人检查）
科技创新，服务经济主战场。昭通市第四届“乌蒙工匠”、昭通亮风台信息科技有限公司总经理王迅2019年以来带领公司团队推进昭通各领域落地31个AR重点项目，充分参与昭通的交通、智慧城市、公共安全等领域的数字化建设，培育本地大数据产业生态，积极推进“数字昭通”和“新基建”的建设，公司先后获得全国高新技术企业、省级专精特新“小巨人”企业等19项省、市级荣誉，他个人获得已授权发明专利3项，实用新型专利5项。
七彩云南，匠心成就昭阳红。今年10月18日至20日，中国（昭通）苹果产业品牌大会暨创新发展论坛在昭阳区盛大举行，最大的参展企业和实地参观地点，都是昭通超越农业有限公司。而这家公司的法定代表人李炳伟，就是今年昭通市第四届“乌蒙工匠”，他带领团队在昭阳区发展矮砧密植苹果种植3万余亩，领导企业开创“资产收益、流转土地、进园务工、田间学艺”等多种扶贫模式，以先进技术和产业模式实现“此苹果非彼苹果”的华丽蝶变，打造昭通高端苹果品牌“昭阳红”，入选2020年度、2021年度中国苹果产业榜样100品牌。
坚守讲台，传道授业解惑。昭通市第四届“乌蒙工匠”、昭阳区第一中学高级教师李勇坚守讲台33年，先后从事过小学、初中、高中语文教学工作，主持、参与10个国家级、省级、市级课题研究，组织开展教育培训和县（区）中学交流研讨，通过“昭通名师”培养选拔和“鲲鹏计划”项目实施，培养了一大批优秀青年骨干教师。
匠心耕耘，编织苦荞致富梦。昭通市第四届“乌蒙工匠”吴剑锋曾是一名软件工程师，2017年从上海回到家乡永善县创办云南八凯农业开发有限公司，经过6年的努力，他的企业已经成为一家集种植、深加工、销售及研发为一体的苦荞全产业链开发企业，被评为国家级科技型企业、昭通市重点龙头企业等，2021年、2022年连续两年被推选为40家云南优秀自主品牌之一，代表云南参加了中国品牌博览会。在他的带领下，该企业在苦荞种子培育、深加工技术等方面申请发明专利7项、实用新型专利20项，研发的苦荞芦丁牙膏、面膜等产品填补了行业空白。在他的带领下，以保底价收购的订单农业模式，带动高寒山区农户种植苦荞5000余亩，累计带动3800余人增收400余万元，成为永善县打赢脱贫攻坚战和接续乡村振兴的有力帮手。
坚志者，功名之主也。越是美好的未来，越需要付出艰辛努力。在新时代的新征程上建设新伟业，更需要培育更多的“乌蒙工匠”，大力宣扬工匠精神，引领新时期的工匠们用智慧、坚韧与执着，专注于一个个研究、一道道工序、一次次实践，用实干成就人生梦想，为推动昭通发展贡献智慧和力量。（陈忠华 雷洪旗）
(责任编辑：孟君君)